@汪尤17620093868
对销售人员,除了工资外还有什么好的激励办法呢? -
******4856屠屠 激励有很多种!但要有技巧和实用性!比如提成奖\排名奖\明星奖\年终奖等等!看你怎么运用!技巧就是画个大饼!付出小努力让他们啃小饼!不付出大努力永远啃不到大饼!作为老板一定要务实不能尽搞虚的!业务员不是一般普通人,他们都是精英!可操作性一定要强!
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如何激励销售人员? -
******4856屠屠 一、员工分类 根据公司现有的员工,将员工分为: 1、基层的销售人员:包括营业员、收银员、保安等 2、初级的管理人员:包括主管助理、主管、职能部门干事、主办等 3、中级的管理人员:经理、经理...
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激励机制方案 -
******4856屠屠 目录;一、员工的基本需要;二、激励的基本方式;三、建立有效的激励机制要注意解决的几个问题;人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最;一、员工的基本需要;激励来源于需要;二、激励的基本方式;一般来说,根据需求...
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销售促进、激励用什么方法最有效果?
******4856屠屠 梯级销售奖励制度.
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企业对零售商的激励方法有哪些 -
******4856屠屠 转载以下资料供参考 激励零售商三大法宝1、目标激励.这是一种最基本的激励形式.厂家每年都会给分销渠道成员制定(或协商制定)一个年度目标,包括销量目标、费用目标、市场占有目标等,完成目标之分销商将会获得相应的利益、地...
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有什么方法可让销售团队更向心更激励 -
******4856屠屠 首选需要的功课:实际上你已经在用制度来管人而不是靠人来管人了,那么就需要明确以下几点:2、管理层带团队一定要任务充分分解,工作一定要在管理层充分理解并分解,我见过**领导自己都弄不清楚的工作就匆忙交给下属去完成,结构...
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销售薪酬激励如何设计才有效 -
******4856屠屠 团队销售工作可以从两个方面来理解:一个是以团队的组合来实现销售,通常的表现形式是成立项目组,通过周密的规划和充分协调来围绕目标客户开展销售工作.一个是将销售人员整合起来,共同推广一个产品或开发一个区域.项目组的销售...
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激励方式一般都哪几种?
******4856屠屠 激励作为提高营销人员积极性的方法,已被普遍使用.双因素理论认为,激发人的动 机的因素有两类:保健因素和激励因素.保健因素包括薪水、人际关系、工作条件、安...
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试论如何针对销售人员的不同特点采取不同的销售激励方法 -
******4856屠屠 1)全球化.一方面由于国际和国内市场上的竞争越来越激烈,例如在机械制造业中,国内外已有不少企业,甚至是知名度很高的企业,在这种无情的竞争中纷纷落败,有的倒闭,有的被兼并.不少暂时还在国内市场上占有份额的企业,不得不...
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如何制定一份有效的绩效激励方案 -
******4856屠屠 必须遵从几点原则:一、可量化.所有的目标设置都应该具备时间、质量、数量三方面的具体要求,让员工能够实际、准确地了解目标的意思.二、可实现性.公司应该提供一定可实现上述目标的工作条件、员工通过努力是可以实现的.三、公平性.结果的举证和评价必须公平公正,非领导一人的主观性评断,有客观实际数据支持(结合第一点).四、有奖有罚.其实在指定方案的时候必须有一个观念,所有的行为、制度建设都是为了经营服务,为了更好地服务客户、提供更好的产品从而提高经营业绩,而不是仅仅为了「奖」或「罚」员工,追求的是一种有效业绩,只要能给公司带来实际获益,多大的奖励都不为大.
