@浦种15235368139
一般业务员的底薪和提成是多少? -
******4828祖华 灵活定啊.有基本工资,但每月要完成多少业务才行,提成要看当地的行业利润水平了.在利润的40%左右就行了.
@浦种15235368139
我想用excl表格算出业务员的提成 比如1 - 2000提成10% 在表格里面怎么算 -
******4828祖华 你的问题还没有完整吧,假设业务员的提成按1-2000提成10%、2000(含)-5000提成12%、5000(含)以上提成15%.在EXCEL表中,再假设业务数据在B列的B2单元开始,则在C2单元输入公式:=B2*LOOKUP(B2,{0,2000,5000},{0.1,0.12,0.15}) 或者是:=B2*LOOKUP(B2,{0,2000,5000},{10,12,15}*1%) 复制下拉,即可得到B列相关业务的提成了.具体数据你可以根据要求进行调整的
@浦种15235368139
业务提成方案
******4828祖华 经销部职员工资及提成分配方案 一、工资分配实行与销售业绩(任务额)挂钩的模式: 个人销售业绩(万/月) 跟单员对应业绩之每月工资(元/月) 经理对应业绩之每月工资(元/月) <10 800 1500 ≥10 1000 ≥15 1200 ≥20 1500 1500 ≥25 ...
@浦种15235368139
业务员工资一般怎么算 -
******4828祖华 我同意前两位的观点,业务员本身工作的关系限定了他的部分费用,但业务员的后勤保障福利不到位的话,会导致大量流失,那样企业自身的利益就无法得到基本的保障(针对大多数的业务工作).所以我认为除了基本的薪资外,最多的还是考虑后勤保障的问题;在选聘和招贤纳士上,作为业务员能吃苦和个人素质是最起码的条件...
@浦种15235368139
excel 做一个统计每个员工销售提成累加的表格 -
******4828祖华 公式及单元格关系如下:=SUMIFS($E:$E,$B:$B,$G2,$A:$A,H$1)+SUMIFS($E:$E,$C:$C,$G2,$A:$A,H$1)+SUMIFS($E:$E,$D:$D,$G2,$A:$A,H$1)...
@浦种15235368139
业务员提成怎么做账? -
******4828祖华 1、销售部门按月销售总收入(与回款额一齐考察,并由财务部核对实际销售收入及回款数据相符)按一定方法和百分比计提“销售提成”,报企管部核准,再报企业领导签字批准. 借:营业费用——销售提成(从07年元月开始生产性企业使用...
@浦种15235368139
业务员销售奖金能与工资做一张工资表上吗
******4828祖华 可以啊
@浦种15235368139
如何自动将表格的数据分类汇总到另一个表格中去每月制作促销员工资表
******4828祖华 你最好能发一个Excel样表出来,再说明你的要求.如果看见表,或许我可以帮到你.
@浦种15235368139
员工工资表和提成如何在一份EXCEL中显示 -
******4828祖华 如果只是你自己方便看和找的话,可以在你做完的工资表或提成表的文档里面插入多一个工作表自己整理就行了.工作表就是你打开EXCEL时,出现在左下角的那个＂sheet1、sheet2、sheet3＂这些,你可以点右键重命名,不够就插入几个,比如说你现在的两份表就要以直接改名为“工资表”和“提成表”之类的,有问题可以来问我
@浦种15235368139
求安防产品销售业务员提成方案,具体一点,产品利润10% - 15%左右 -
******4828祖华 试用期:基本工资1200元,试用期为一至三个月 转正后:基本工资1200元,销售提成*3%;(备注:销售保底任务15000元,超出保底任务则有提成)
