@翁贡18886517733
房地产业务员业绩是怎样计算的
******6100冯闹 根据制度的不同 一般是销售金额的千分之一、千分之二
@翁贡18886517733
店员的个人业绩如何统计 -
******6100冯闹 这类岗位不要以业绩来衡量,你说一个忙的要死 一个坐在那很清闲不知道什么定工资才算合理??那给提成啊 1万元以下 提成 1% 1-----2万 提成 2% 2-----3万 提成1.5% 3万元以上 提成 1% 使用累加法,不是单独的销售3万 就给予1%...
@翁贡18886517733
销售额达8万一个人操做绩效怎么算 -
******6100冯闹 一个人做了8万的单子? 提成什么的不是做好了么? 当然,如果你没没事先约定好,提成比例,就说是绩效,之前没告诉别人, 那么,你无论给他多少,他都会不满意. 你还不如,问一下老板觉得给他多少,再问一下那个人觉得给他多少合适(最低、最高) 找一下各自的区间
@翁贡18886517733
房产销售业绩怎么算 -
******6100冯闹 这个要看开发公司或者代理公司,一般是千份之1.5---3.
@翁贡18886517733
EXCEL计算奖金(1) “销售业绩”的评定标准为:“上半年销售合计”值在60万元以上(含60万元)者为“优异”、在48~60万元之间(含48万元)者为... -
******6100冯闹[答案] 在M2中输入 =LOOKUP(J2,{0,24,36,48,60},{＂不合格＂,＂合格＂,＂良好＂,＂优秀＂,＂优异＂}) 假设N为奖金,N2 =IF(J2=MAX(J2:J10),25000,LOOKUP(J2,{0,24,36,48,60},{0,2,6,10,20}*1000))
@翁贡18886517733
销售提成怎么算 -
******6100冯闹 看你是几级代理销售了,一般给你的所谓的低价那都是你的上级或者你的老板在有收益空间的情况下拿出的价格,所以一般的店子即使你按照所谓的成本价卖,店子也不会亏,而且你们也有提成,只是相对较低.平时的提成还得看卖的什么,提成的方法有很多种,有按照销售业绩(金额)的百分比提成的,也有你说的那种,一般公司给你个价,你能超出价格多少你就赚多少,不过这类产品价格似乎是透明的;还有就是超出金额的百分比,看提几个点;还有就是看业绩等级提成,也就是业绩越高提成越高等还有好多呢,我在这里一时也说不完.总的来说,你的销售额越高提成就越高.
@翁贡18886517733
销售提成计算公式分段 -
******6100冯闹 输入以下公式 =LOOKUP(A2,{0,1,2,3}*10^4+1,A2*{0.15,0.2,0.3,0.4}-{0,500,2500,5500})详见附图
@翁贡18886517733
累计销售额怎么算? -
******6100冯闹 当月累计销售额:等于你本月的所有销售收入的金额.本年累计销售额:等于当年1月1日期至目前所有的销售收入的金额合计.
@翁贡18886517733
我是做电脑销售的,公司业绩6000提30%,那个业绩是怎么算的啊,我怎么真的我这个月的业绩有没那么多 -
******6100冯闹 6000提30%可能是个粗略的估计,因为是组装电脑,肯定每个配件的提成都不一样,所以你应该看你们公司每个部件的提成,另外由于你可能为了吸引顾客,某一个配件可能低于成本卖,就造成这个配件不但没有提成,还会扣你钱,不过总的赚钱就可以了.
@翁贡18886517733
个人怎业绩和个人完成量是怎么算简单的方法 -
******6100冯闹 ∑是求和函数
