@丘典17096616226
为什么越来越多的人辞职? -
******6374裴疤 1、无脑上司、胡乱指挥.瞬间想辞职,首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司,辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定,还要被教训一通,好一点的上司告诉你他想要什么,虽然你觉得及不合理,但是至少能给你一个思路;不好的领导直接让你...
@丘典17096616226
为何员工越卖力越优秀,越被老板限制打压,甚至视为理所当然,导致员工的离职,老板不分析其原因? -
******6374裴疤 这个问题 老板认为员工努力工作是本分! 限制打压员工, 可能是老板对这个员工不满意!
@丘典17096616226
我是有能力的人 为什么要离职呢? -
******6374裴疤 既然你是有能力的人,为什么不可以离职呢.常言道:良鸟择木而栖.
@丘典17096616226
为什么职场人想跳槽的频率越来越高? -
******6374裴疤 随着社会的快速发展和变革,职场上的工作环境、职业规划、薪酬福利、工作压力等方面也在不断调整.这也导致了职场人跳槽的越来越多,原因主要有以下几点:首先,薪酬福利不尽如人意.很多职场人在一家公司工作了一段时间后发现自己...
@丘典17096616226
有些干的很差的人离职很容易,优秀的人离职时为什么处处被刁难? -
******6374裴疤 优秀的人离职的时候并不是处处被刁难,而是单位的领导不希望他离职,所以想要尽可能的去挽留,而有些干的很差的人离职,那是单位的领导,求之不得,最好他离开.
@丘典17096616226
一个有能力的员工离职,会给公司带来的损失有多大? -
******6374裴疤 会造成单位的整体工作效率降低.如果没有替代,甚至会放弃与这位员工有关工作.还要花时间和金钱成本培养同样人才.
@丘典17096616226
为什么有些能力强的人,辞职后很失落呢? -
******6374裴疤 因为有些能力强的人,辞职之后很难找到理想的工作,而且没有成就感,所以很失落.
@丘典17096616226
当代年轻人频繁离职的原因是什么? -
******6374裴疤 当代年轻人频繁离职的原因有三个:工资、工作的心情、追求另一种生活.我们的社会在不断进步,现在的年轻人有很多的想法,这些年轻人为了实现自己的想法而不断努力,甚至会辞职,只为了实现自己的理想. 实际上,大多数人工作的最...
