人事没有经验怎样应聘

@后薇19425353758 没有人事工作经验,但是我想从事这一行,面试和简历中应该注意什么? -
******4515任富 人力资源工作是公司的重要部门,有句俗话:老总只需要抓住两个部门就可以实现全方位控制公司,一个是财务部,另一个就是人事部.因为你没经验,所以面试和简历注意什么都没那么重要了,唯一重要的是,你要表现出你对此项工作崇高地位的认识和为之付出全部热情的态度.

@后薇19425353758 刚刚毕业想找一份有关人事专员的工作.没有工作经验,不知该如何做起.请指点.谢 -
******4515任富 说说我的看法,我算资深HR,交流一下:1、从准备简历开始.应聘人事专员更得准备完善,你的面试官一定比对别的岗位的人更挑剔些. 我觉得这是做人资的起码的自我要求:简历不到位不迁就.2、面试准备不充分的不要. 不会自我介绍、不职业化着装、没职业性礼貌,说明基础太差.3、我知道你没经验,但你得有态度. 知道扬长避短的,我喜欢,可以让步接收---意味着可以带可以进步.4、入职了,你得勤快点---眼勤、手勤加嘴勤. 当然了,脑勤,有悟性是关键.5、然后就自己努力了. 单位一般都有入职培训、辅导.

@后薇19425353758 没经验怎样应聘人事? -
******4515任富 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向.如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位...

@后薇19425353758 没有经验 ,人事专员要从哪里做起. -
******4515任富 你都说了你对人事不了解,自然是先从认识人事这个工作职责开始啊.认识之后你看看你是否合适hr这个工作吧,合适的话没有经验肯定是从最基层做起.hr工作比较琐碎,一开始可能只是类似行政类工作,然后解除专业的hr工作职责,包括招聘、录用、培训、绩效考核、薪资福利、处理员工劳动关系等.专业的hr是分工的,等你了解hr后你在看你合适那个模块的工作吧.然后从人事员做起,换新岗位后,记得零开始

@后薇19425353758 无人事工作经验如何面试人事工作 -
******4515任富 先把人事工作的六大块了解下.根据根据自身的优势选择强项的一块跟面试员聊.不要胆怯,要有自信.行为规范不要做多余的事.

@后薇19425353758 #行政人事#想找人事方面的工作,经验不是很丰富,怎么才能面试通过呢 -
******4515任富 行政的工作比较琐碎需要耐心和细心,没有经验不代表不能做,需要认真地学习和摸索,熟能生巧.而人事方面的工作最好能进行系统的学习之后再确定自己适合做哪一个模块儿.如果没有什么经验建议从招聘、基础人事方面做起.面试前可以对行政人事相关工作内容做个大致的了解,并表明自己会努力学习,谦虚请教.慢慢积累经验,相信你可以做得很好👍

@后薇19425353758 现在想转做人力资源,但之前没有经验,请问我该从何入手呢 -
******4515任富 首先人力资源有六大模块:人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬考核 劳动关系 您想望哪个方面发展呢?选定一个方向走,先看您适合哪个方面.其他方面的也可以接触,全面 一般人事专员招聘要求不会对专业要求很严格,只要...

@后薇19425353758 06年本科毕业 非人力资源管理相关专业 无工作经验 想从事人事工作 怎么办? -
******4515任富 1、创业经验有助于了应聘HR相关职位,面试时可突出这点2、助理人力资源管理师通过率确实比较低,不过你努力去培训,复习了,还是有很大希望的.之所以通过率低,很大的原因是考试的多为工作人士,重视度及复习时间都不够3、次年三月拿证,时间跨度比较长.对于入职有一定帮助,主要看应聘单位是否看重4、最好还是先找HR相关工作,积攒经验5、本来HR方面招聘量就比较少,今年整个经济形势不乐观,所以今年找工作相对困难.只要坚持,总有希望的6、看看HR专业的书,对于面试有帮助.针对HR职位做简历

@后薇19425353758 急!我想求职一份人事方面的工作,可是我没经验啊,我需要学习什么 -
******4515任富 善于沟通和交际比较适合做销售,再说人事工作薪水也不高,而且怎么说也属于办公室坐着的人,一般规模比较小的公司老板兼任HR或者由行政助理(说白了就是前台)兼任的.

@后薇19425353758 之前做了2年业务,现在想转行做人事方面的工作,没有经验简历应该怎么写呢?面试时应该准备些什么呢? -
******4515任富 如实写,没相关工作经验,入职了也是从事务性的工作做起,虚假简历马上就露陷了,没必要.可以先投人事助理或是行政人事助理岗位,对工作要求不高,工作内容是偏事务性,但是也是入了这个门,后面的就看自己发展了,可以考人力资源管理师之类的证,但是个人感觉,重要的还是经验积累.

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