人事部的六个主要职责

@父试15859631171 企业内的人事部的具体工作是什么?
******4847祝谦 1.负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议 2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量. 3.负责人事考核、考查工作.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考核、选拔工作; 4.编制...

@父试15859631171 人事部主要日常工作主要做什么??? -
******4847祝谦 1.人事档案管理,员工的基本资料汇总,身份证复印件的保管 2.公司人员的招聘,筛选人才,根据公司各部门的情况招聘相关人员 3.员工绩效考核办法制定与执行, 4.员工考勤管理,迟到、早退、请假、旷工的处理 5.员工入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及员工医保社保的办理 6.员工工资的计算,薪酬设计,奖励、奖金等 7.做好公司后勤工作,制定公司的规章制度以及通知 8.上级领导临时安排的工作等 9.协助经理处理好员工之间的关系

@父试15859631171 人事部门的具体工作是什么?需要靠什么证件吗?急!!!!!!! -
******4847祝谦 人事部具体的工作模块有6个:1、人力资源规划 2、招聘 3、培训4、绩效管理 5、薪酬管理 6、劳动关系管理 每一个模块,都配有相应的管理表格及管理的流程,这就很细了,在这里也说不完,呵呵.至于证件最好是要有的,但是也不是必须的,可以去考人力资源的3级,再考2级和高级.这样对你未来发展的道路有帮助.

@父试15859631171 急需帮助:人事部的工作职责有哪些? -
******4847祝谦 玖玖泰丰,十年验厂老品牌,助您一次性通过验厂!以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供,一、 目的 明确人事部关于人力资源的招募、培训及考核的职责及安排,以规范我公司人事管理制度.二、 适用范围 适用于人事部.三、 ...

@父试15859631171 人事部的职责 - 猜聊斋篇目一
******4847祝谦 司札吏

@父试15859631171 人力资源部的具体工作是什么?公司人事部的权责是什么? -
******4847祝谦 “人力资源部”与“人事部”的区别在于: “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部. 人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门;人力资源部是对企业中各类人员形成...

@父试15859631171 国家人事部门有怎样的主要职责?
******4847祝谦 国家人事部门主要职责 ⑴会同国家质检总局,建立全国注册设备监理师执业资格制度,并对制度的实施进行指导、监督和检查; ⑵会同国家质检总局,制定并颁布《注册设备监理师执业资格制度暂行规定》; ⑶会同国家质检总局,颁发《注册设备监理师执业资格证书》; ⑷国家人事部门和各省、自治区、直辖市人事部门对注册设备监理师的注册和使用情况有检查、监督的职责.

@父试15859631171 装修公司的人事部都要做些什么事 -
******4847祝谦 人事部的主要职责是招聘人员和调动岗位,其次可以作一些办公室文员的工作..

@父试15859631171 请问 公司人事部是做什么工作的 从事人事部方面的工作 需要懂得什么 技术 财务 又不用他们来搞 -
******4847祝谦 人事工作主要的是6个模块:1、招聘与配置2、人力资源规划3、培训与开发4、劳动关系5、薪资福利6、绩效考核 有的公司把行政的也放到人事里面一起做.

@父试15859631171 公司人事部的工作有哪些 -
******4847祝谦 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化. 2. 负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划. 3. 每年度根据公司的经营目标及分...

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