@乔翠18466709617
人力资源管理专业毕业以后就业前景怎么样? -
******3013惠灵 你若是把理论与实践能接合好的话,就大有前途,反之,这门学科也不易学啊,因为它的灵活性太大,且书本上的东西又不很实用,努力吧
@乔翠18466709617
人力资源管理专业的就业前景怎样啊?
******3013惠灵 供参考吧: 1、人力资源管理的就业前景是很好的,目前,国家缺乏专业的人力资源管理人员,这也是为什呢很多大学都开设人力资源管理专业的原因.选择人力资源管理专业,只要你用心学,积极的锻炼自己,是很容易就业,而且也容易有发展的机会. 2、至于选哪所学校好,我不是天津人,对当地的学校不太了解.我知道天津有个天津商学院,是有大专设置的,你可以参考参考.商学院学管理是很对路的.
@乔翠18466709617
人力资源管理专业就业前景好吗? -
******3013惠灵 我们国家的人力资源管理是非常落后的,多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的,国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景.我国的多数国有企业老总并不懂得什么薪酬制度、绩效啊这些理论,老制度沿用几十年,今后还这么用,劳资科的人员也好,组织部的人员也好,专业水平如何并不重要,只要会按领导意志办事就行.所以对这方面的人才要求并不迫切.国家机关的情况与国有企业的情况差不多.小型民营企业的老板素质都不高,不懂得人力资源这些新东西.只有那些外资企业和新兴的大型民营企业才知道使用人力资源方面的人才.但从长期远来看,国家是需要人力资源方面的人才的.
@乔翠18466709617
人力资源管理的就业前景如何?
******3013惠灵 HR(人力资源)是一个容易进入,门槛很低的职业,没有专业基础的人,也可以转行来做,因此,在基层的岗位竞争非常激烈.但HR(人力资源)这一行,想做专业了非常难,要有很深的专业修养. 所以说人力资源管理前景是很好的,我也是做这个的,应该要有信心,没解决请追问,解决请采纳,谢谢
@乔翠18466709617
人力资源管理是干什么的,有前景吗? -
******3013惠灵 你好, 十年前, 我和你一样, 作为人力资源管理专业的毕业生, 考虑着自己的未来. 回想起来, 当时我作为学校第一届HRM本科毕业生, 还是比较幸运的. 实习就进了最好的500强公司, 后经过两次跳槽, 目前作为区域人事, 管理整个中国与...
@乔翠18466709617
人力资源管理这个专业有前途没?
******3013惠灵 前途不错,但是从目前来看都局限于大企业而且集中在外企和一些有外企氛围的公司,他们有整套的人力资源管理系统.今后大企业的发展有两个部门很重要地位也很高就是财务部和人力资源部.当然你刚毕业的话一般只能找到人事事务性的工...
@乔翠18466709617
人力资源管理以后就业怎样?发展空间大吗??? -
******3013惠灵 人力资源管理专业的发展空间还是很大的.目前来看,中国的企业整体人力资源管理水平还比较低,但对人力资源管理的重视程度在上升,人力资源经理以上的中高层人才很稀缺的,所以空间是一定有的.至于就业嘛,最重要的还是个人的综合素质影响比较大,能力强的人不愁没工作的.人力资源工作对本人的综合素质有较高的要求,坚持原则的同时还要灵活变通,需要较强的沟通协调能力和专业水平,从人力资源专员到人力资源总监也有不错的职业上升道路,如果你爱这个职业,这个职业一定是有前途的.
@乔翠18466709617
人力资源管理专业怎么样,就业前景好吗? -
******3013惠灵 分享一些数据,希望对你有帮助!人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、...
@乔翠18466709617
人力资源前景怎样?
******3013惠灵前景很好.作为管理职能中的组成部分.人力资源管理在整个企业中的地位.已有过去的行政支持地位.上升为与企业长远发展需要相适应的战略性重要位置. 现在管理学普遍认为.要搞好一个企业需要人力资源.财力资源.物质资源和信息资源四大资源.在这四大资源中.人力资源是最重要.最为活跃的资源.它可以迅速转变为其它资源.而其它三种资源转变为人力资源较慢.干扰因素较多.有时甚至无法转变.
