@庞侮19199659126
第一天上班回来,非常郁闷!又不想去了 -
******4638宫哪 你应该很内向吧?任何一个到了一陌生的环境里都会有这样的感觉,如果你是一个外向的人,你就会主动地去认识你身边的每一位同事,因为只有这样你才能尽快的融入到这个陌生的环境里.自己要多学、多看、多问,要时刻面带微笑,给人一...
@庞侮19199659126
刚入职一天就辞职是不是不太好 -
******4638宫哪 觉得不合适的话,早走比晚走好
@庞侮19199659126
入职第一天很不喜欢新工作该不该走 -
******4638宫哪 可能是他公司没招到人,才这样对你说的,所以我觉得没有什么不好意思,并且当时说的和现实不符
@庞侮19199659126
在店里实习一天,第二天不去上班了.应该怎样给店长说类!【急用】 -
******4638宫哪 如果你有办像入职手续之类的话最好亲自去一趟,跟人家说清楚了就可以了,如果没有,打个电话跟人家说一下就可以了,也才做一天,不想做了人家没有留你的必要.就跟他说你觉得你不适合这个工作,想换其他的
@庞侮19199659126
接受了一个公司的offer,我也去上了一天班,我不想在那里上了,我这个算入职了吗? -
******4638宫哪 不算,明天不去就行了.一般都有试用期一个月,要过了试用期,签了正式合同,才叫入职.在试用期可以随时走人,你这一天,老板肯定不给工资的,早走早好.
@庞侮19199659126
入职两天不想去了怎么委婉辞职? -
******4638宫哪 1、首先要直接说明自己不想去了,注意态度诚恳.2、说明原因,并且表示歉意.注意态度诚恳,语气委婉.3、表示今后有机会再合作.辞职规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的.二、未及时足额支付劳动报酬的.三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的.四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的.
@庞侮19199659126
找了份工作,签署了一下简单协议,干了一天后不想干了,要去办理离职手续吗? -
******4638宫哪 原则上是要办理手续的,你是公司的员工了,离职还是要有手续的. 但是实际上,你就是干了一天时间,社保都没有买的. 所以说,你可以直接走的,就是这个一天的工资要不到了.
@庞侮19199659126
我才干一天就不想干了,但不知道怎么对老板说 -
******4638宫哪 人往高处走,水往低处留... 工作上的事情其实没什么的,告诉他一个合适的理由.. 如果自己也是真的不喜欢哪个工作了,换个环境也好啊! 我想他应该是可以理解的!
@庞侮19199659126
入职第一天不喜欢这份工作怎么办 -
******4638宫哪 喜欢工作的还是少数的.俗话说干一行爱一行,很多时候我们都无法选择自己喜欢的工作而只能选择慢慢在工作中调整自己的心态.
@庞侮19199659126
实习期干了一天不想干了可以直接走人吗?需要承担什么法律责任吗? -
******4638宫哪 实习期不是劳动关系,不需要签订劳动合同.你要不干,需要与学校处理好关系.
