@司亚18796088903
一个公司的两名职工同时起诉公司,个人借款,起诉状是否可以写在一起 -
******6875壤纪 除非是一个借条,上述借款人写了你们两个人的名字,否则的话必须分开.通常都是各打借条,那这就是两个借贷关系,不可能合并起诉.
@司亚18796088903
我和同事一起起诉公司没签劳动合同,可以互相作证吗 -
******6875壤纪 劳动者和同事一起起诉公司没签劳动合同,当事人之间存在共同利益的,相关佐证的效力较低,劳动者应当尽可能多的收集证据.劳动双方超过一个月没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二月起的双倍工资,最多11...
@司亚18796088903
员工为公事打架被告到法院公司要承担什么责任 -
******6875壤纪 公司不需要承担责任
@司亚18796088903
如果女孩被某公司员工非礼,把该公司同员工一起起诉,得到赔偿是多少? -
******6875壤纪 几千至几万不等
@司亚18796088903
欠条上写的是公司和公司,签名是个人,可以公司和个人一起告吗?可以算是共同债务吗 -
******6875壤纪 公司要承担连带责任的,不过你需要证明他是那个公司的员工
@司亚18796088903
因公司倒闭现拖欠了几名员工工资共计两三万元如果这几名员工一起,起诉我,我会被拘留吗? -
******6875壤纪 你好,会的.法院会用你的财产来低于的.既然人家帮你工作了,你就应该发人家工资.3万元说难听点,你就是刷信用卡也可以搞定啊.也应该把人家工资发了啊.人家靠这钱吃饭了.
@司亚18796088903
劳务合同,员工和公司有经济纠纷,公司可以起诉员工吗 -
******6875壤纪 如果是劳动合同履行问题,可以提起劳动仲裁.如果是其他方面的经济纠纷,公司同样可以提起民事诉讼.
@司亚18796088903
要是起诉的话,只起诉雇主还是连雇主签合同的公司一块起诉? -
******6875壤纪 应该是承担连带责任,这里涉及两个法律关系,一个是司机对你父亲的侵权责任;一个是雇主与雇员的关系,雇员在受雇工作期间受到伤害的,雇主应该承担责任.我认为,现在的情况直接的、主要的责任是肇事司机方(还可以将车辆号牌登记人、车辆实际占有人、所属单位、保险公司列为被告,要求承担连带责任),雇主承担的应该是补充性的连带责任,即肇事方不足以清偿时,雇主方才承担责任.不过如果肇事的汽车有购买商业保险的,而且保额足够支付法院判决赔偿的话,比较好操作.法院可以直接划账,如果追当事人的话,那就比较麻烦了.
@司亚18796088903
劳动保障机制我刚进入一家公司,进入后我了解到这个公司和员工之间从
******6875壤纪 如果你要起诉这家公司,应当提供如下证据: 1、证明你已经和这家公司形成劳动关系的证据.鉴于你没有和公司签订合同,那以下的事实可以作为证据: (一)工资支付...
@司亚18796088903
被起诉,我需要担什么责任公司员工受工伤后,所有的工伤报案等由我这
******6875壤纪 你只是公司的工作人员,你的做法属于职务行为,公司的过失不能由你来承担,所以,你不必担心. 受伤员工对受伤后的待遇不满,与公司发生争议,被诉人是公司而不会是你,员工起诉你是不现实的. 但实事求是说,该员工受伤停工留薪期间,你们按公司制度规定只发放最低工资标准的做法,违反了《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付“的规定,应尽快纠正.否则,无论是劳动仲裁还是提起诉讼,公司都是必败无疑的.
