@邬侨13278451276
人性化管理与制度管理,哪个更有利于公司的发展 -
******3871段申 不能说哪个更有利 只能说两者需要相辅相成.人性化管理要通过制度化管理体现出来,制度化管理要体现人性.这样人性化管理才能落到实处,制度化管理也才能成功.因此,二者应该是结合在一起的.因为管理需要一定的规章制度,而现代管理强...
@邬侨13278451276
大学学风主要靠制度管理还是靠自律..我们是主要靠制度管理..如何去辩论.. -
******3871段申 首先明确题目两个重点:一是学风,二是主要,题意是说——在大学学风(即有利于营造学习氛围的行动)建设当中,大部分能力应该用于实施制度还是鼓励学生自主.并不否认自律的重要性,但是相比之下制度管理更为有效.论点主要有两个: ①就管理对象而言,每个大学生的个人自律标准不同,而大学制度则是取中、较为合理的统一标准,认真践行则更有利于学校对广大学生的管理,换言之,制度具有普适性和明确性. ②就大学而言,制度是为了更好地保障全校师生的利益,是学校运行的基本机制,所以更具有强制性和有效性.学生应当遵守,就像遵守这个社会的法律法规一样.可以类比国家法律制度. 可以把上述定义认为是第一个论点,则有三个论点.
@邬侨13278451276
求助:制度化管理更加有利于企业的发展\\人性化管理更加有利于企业的发展
******3871段申 这个题目本身不成立.首先,制度本身就应该是个人性化的制度.人性化管理并不是说不要按照制度管理.只要是管理,就要一招制度执行.
@邬侨13278451276
人性化管理好还是制度化管理好点?两者有什么区别 -
******3871段申 人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式.至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划,等等.制度化管理的根本宗旨是“一切按制度办事”.即企业以程序化、标准化、透明化的制度规范组织的行为模式,以期达到步调一致,高效率的效果.人性化管理与制度化管理,犹如手掌的正反面,相补相成,缺一不可.制度化管理是管理的筋骨,没有它,组织犹如散沙.人性化管理是管理的活力剂,没有它,组织犹如一块没有生命的石头,踢一脚,动一下.
@邬侨13278451276
各位大神.学校组织辩论比赛.题目是“人性化管理更能促进企业发展还是制度化管理更能促进体育发展” -
******3871段申 首先人性化也可以高效管理,人性化更能为企业留住好人才
@邬侨13278451276
管理制度比企业文化更重要 辩论急用 求大神 -
******3871段申 管理制度是企业文化的固化,具有可视性、强制性和明确的行为指导性,是文化落地的重要形式和主要保障.因此,从操作层面和实务层面来讲,管理制度比企业文化更重要
@邬侨13278451276
为什么说制度化管理比人性化管理好? -
******3871段申 制度化管理是任何一个公会实行有效管理的基础和根本.为什么这样说,因为没有制度和在这种制度下实行按部就班的管理,这个公会就不能正常运转,就不能产生效益.因此,制度化管理是必需的、无条件的和最基本的,离开制度化管理,其...
@邬侨13278451276
求助:制度化管理更加有利于企业的发展\人性化管理更加有利于企业的发展 -
******3871段申 制度化管理更加有利于前发展的切入点:一、制度化管理排除人情世故、裙带关系,以生产为中心,按贡献取报酬,有利于工作效率的提高.二、制度化管理不存在网开一面的现象,有利于执行不折不扣.且分工细致,责任明确;少推诿,多...
@邬侨13278451276
辩论人性化管理优于制度化管理的突破口
******3871段申 突破口在于员工的素质提高(包括员工的忠诚度、企业文化的发展以及企业向心力的形成) 貌似人性化管理必须和制度化管理紧密结合~相辅相成~感觉就是胡萝卜和大棒的关系~
@邬侨13278451276
明天辩论赛,急求 亲和管理与制度管理对立 这一论点的资料 -
******3871段申 亲和式管理对管理的本质把握更为准确,更着重于对人的行为管理、生存关怀与能力发挥,管理成本更低;它更能够感化思想,充分发挥个体的潜能,激发人的工作热情;它更能促进人的全面发展,促进社会和谐和全面可持续发展,更能从本质上体现以人为本的根本宗旨,从而增强人与人之间的亲和力,增强单位整体的凝聚力……” 制度管理,是指专业的管理顾问公司为企业单位提供的制度建设、制度推行落地、制度体系完善等的管理咨询服务. 其主要目的为:实现制度落地,进一步搭建企业执行体系,突破企业由松散式管理向体系化管理的瓶颈,完成企业由人治到法治的转变,为企业进一步扩张发展奠定基础.以上内容均摘自雅虎知识堂,如有相似,纯属意外.
