@厉娴15324132926
年休假规定???
******2507元临职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例. 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪...
@厉娴15324132926
劳动法关于年假是如何规定的 -
******2507元临 《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法. 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日.
@厉娴15324132926
年假新规定
******2507元临 按照国家规定,每年年初休去年的年假,那么你08年应该休的是07年工作一年的年假,09年,你可以休08年的年假,加上09年半年的年假,计算方法:5(或10取决于你的工作年限)*09年已工作天数/365因此,你09年的年假有多少天,要看你08年休的是07年工作一年的年假呢,还是08年的年假,单位对此是如何解释的.这个解释权在单位.因为在年假规定出台前,国家没有强制要求单位给员工年假,但劳动法也有年假的相关规定.可参考:年假规定及计算方法的七点注意事项http://careerplanning.abang.com/od/ldwq/a/nianjiaguding.htm
@厉娴15324132926
国家关于年假的规定 -
******2507元临 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例.第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年...
@厉娴15324132926
劳动法对年假时间的规定是多少?
******2507元临 累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.
@厉娴15324132926
劳动法上年假规定是怎样的 -
******2507元临 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例.第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
@厉娴15324132926
劳动法关于年假的规定 -
******2507元临 1、2009年6月以后,你就可以享受5天的休假,单位的做法是不对的.2、为了贯彻《带薪休假条例》人力资源和社会保障部专门制定了《企业职工带薪年休假实施办法》,对有关细节作了详细规定,可以作为依据与单位协商.(网上能查到,不行我贴给你)3、单位如果坚持不执行国家规定,可以电话投诉到劳动执法监察大队,请他们监督检查并责令纠正.
@厉娴15324132926
劳工法中的年假是怎么规定的 -
******2507元临 劳动法对年假的规定,在《劳动合同法》倒是有规定:第45条:“ 国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定. 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休...
