劳动法2023新规定

@厍熊15398228534 2023花都底薪多少劳动法是怎么样规定的?
******5862言彭 一、花都底薪多少劳动法是怎么样规定的?底薪是工资的工资结构,基本上等于基本工资,但法律没有明确规定,底薪或基本工资必须要支付多少,都是由用工单位来支付...

@厍熊15398228534 新的劳动法怎么规定的?
******5862言彭 最大的亮点是对员工权利有更多的保障,主要有以下几点: 1、合同到期的也有经济补偿; 2、单位违反劳动法辞退员工的,应支付双倍的经济补偿; 3、劳动者因单位的过错辞职的,用人单位也要支付经济补偿; 4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订合同的,应当支付两倍的工资;超过一年仍未签订劳动合同的,视为签订无固定期限合同; 5、在同一单位连续工作满十年或者连续签订两次固定期限合同的(且没有法定的例外情形),劳动者有权利要求与用人单位签订无固定期限劳动合同. 但由于新法的强制措施不是很强,在实际实施过程中可操作性可能不是太强.

为传递更多信息,若有事情请联系
数码大全网