医疗收入降低原因分析

@正是19646488554 简述当前我国公共医疗事业情况 -
******4607谷储 一、我国医疗卫生体制改革的历程和现状 在计划经济时期,我国卫生事业成绩突出.长期以来,各级、各类医疗卫生机构的服务目标定位明确——为提高公众健康水平,而不以营利为目的.政府确保医疗卫生事业的资金投入,医疗卫生服务收入...

@正是19646488554 为何医疗改革没有提高医生的待遇?
******4607谷储 关于这个我也很关心,说实话,我的单位是2级甲等医院,我现在的工资是450元,工龄8年,加上各种补助总和150元,一个月的实际收入是600元.需要说明的是并不是所有的医生都拿红包或者回扣.有相当一部分医生还是靠单纯的工资收入过日子.

@正是19646488554 三甲医院为何难招人? -
******4607谷储 三甲医院作为我国医疗卫生体系的骨干,其医疗人才供给情况直接影响着医疗服务的质量与效率.然而,在人口红利消失和医生人口结构变化的背景下,三甲医院特别是偏远地区的三甲医院在医疗人才招聘上面临巨大困境.首先,医生人口结构...

@正是19646488554 医院财务分析范文 -
******4607谷储 做下参考:财 务 分 析 报 告 本单位全称*****医院,第二名称*****医院,现开放***、****两院区,两院区采取统一管理,财务统一核算的经营方式,医院现有卫生技术人员167人,工勤人员21人,其中高级职称5人,中级职称41人.救护车4辆,...

@正是19646488554 大医院的药怎么那么贵!! -
******4607谷储 那要看是私立医院还是国家社区医院.社区医院是有国家补助的,而且一般只看普通的病,如查血、发烧、感冒等等.而私立的大医院是没有国家补助,一切都要自己,要发工资、请名医、专家等等.所以,大医院比较贵

@正是19646488554 医患沟通原因分析 -
******4607谷储 一、知识结构的差异知识差异是医患信息不对称的重要方面.主要可分为医学专业知识和人文知识的差异.首先,医务人员普遍文化程度较高,受过专业的系统的医学知识教育和临床诊疗技能训练,又有医疗实践的经验,对治愈就诊患者疾病和...

@正是19646488554 健康管理行业前景分析 -
******4607谷储 根据世界卫生组织的数据显示,在中国已经约有9亿人呈现亚健康的状态,由此可见健康管理拥有巨大的潜在市场.从全年龄段来看,睡眠、免疫力和肠胃为三大健康困扰,从年龄段来看,25-45岁的健康关注意识高于其他年龄段;从健康管理的...

@正是19646488554 为什么还要提高医疗劳务价?目前医务人员的收入已经不低了,为什么还
******4607谷储 可能是因为医务工作的环境比较特殊,比如24小时待命,日夜颠倒,工作强度比较大,另外,现在的医患关系比较紧张,造成的压力比较大,降低了从事者的工作热情. 所以就提高劳务价格.

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