@赏成18776742880
请问大家医院的门诊药房的绩效工资方案是怎样的?谢谢了,大神帮忙啊 -
******6051吕贩 1.门诊药房系数1.2,比其他岗位高2.门诊人员在1.2系数的基础上按每个人的处方量计系数3.绩效工资是平均奖乘系数 查看原帖>>
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卫生系统的绩效工资,具体的考核方案是什么?
******6051吕贩 “ゞ偶不解释、你懂得”网友您好!如你您对单位绩效工资发放有什么意见和建议,可以直接和淮阴区卫生局财务科联系.下面将全区卫生系统绩效工资发放情况简要介绍如下:总体来看,卫生系统绩效工资是按照区委、区政府事业单位绩效工...
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医院绩效考核标准是什么 -
******6051吕贩 如何解决员工的绩效考不准、考不服、结果不敢用的问题?如何解决考核操作繁琐,耗时费力?这是任何企业都必须面对的一个难题.传统的绩效考核体系只重视员工绩效考核本身,是一种事后评估,绩效管理是一个系统的控制过程,它是企业...
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乡镇卫生院岗位设置和绩效考核方案具体应该怎么定才合理 -
******6051吕贩 应从医院的岗位空缺和需求方面来考虑,绩效考核方案也应根据医院实际情况而定.
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谁能帮我下载下 医院绩效工资分配方案 豆丁网 -
******6051吕贩 “盆友” 你好!很高兴为你回答~ 告诉你一个不用积分同样可以下载百度豆丁文库文件的方法 使用一个名叫“易读百度豆丁文库资源下载器 1.1.4 正式版”的人软件就可以了,直接复制要下载的文档网页地址即可,直接下载,此软件完全免费.要注意的是下载的后的文档都会保存为PDF格式 软件下载地址 http://www.skycn.com/soft/60838.html希望对你有帮助!
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医院绩效考核标准 -
******6051吕贩 首先从医院工作效率、消耗、医疗质量和经营状况等方面经专家咨询选出代表指标.效率指标包括:平均住院日,床位使用率,病床周转率,每医生年门诊人次,人均业务工作量等;消耗指标包括:平均每门诊人次费用,平均每住院病人费用,...
