@龚逃13351055891
周末双休工资怎么算,八小时以内和以外是都双倍还是八小时以外才双倍 -
******5250钦鬼 周末加班都是双倍工资,不分八小时以内或者以外. 是正常上班的小时工资乘以两倍再乘以加班的小时数. 一般用人单位周末加班需要填写加班申请.
@龚逃13351055891
休息日加班工资如何计算? -
******5250钦鬼 根据劳动部的规定,如果是标准工时制,按照下列标准计算. 日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时 加班工资 工作日加班=小时工资*加班小时*1.5 双休日加班=小时工资*加班小时*2.0 法定休假日加班=小时工资*加班小时*3.0 按照规定,在工作日或双休日加班,如果安排相应的补休的,用人单位不支付加班工资 法定休假日即使安排补休的,仍然应当按照300%的标准支付加班工资
@龚逃13351055891
按劳动法规定工资1710元有双休日请假一天怎么算 -
******5250钦鬼 每天的工资计算如下: 1710÷21.75=78.62
@龚逃13351055891
请问每天工资怎么算? -
******5250钦鬼 21.75是计薪日 应当是除以30来计算的,因为双休日属于法定休息日,属于月工资范围 日工资等于月收入除以21.75 21.75
@龚逃13351055891
双休加班怎么算,基本工资3000,上班十一小时,双休加班费计算是(3000/21.75/8)*2* -
******5250钦鬼 周一到周五,加班是1.5倍工资(3000/21.75/8)*(11-8)*1.5;双休日加班工资是(3000/21.75/8)*2*11
@龚逃13351055891
如果双休日和工作日对调的话,工资如何计算呢 -
******5250钦鬼 按平时上班工资计算. 企业可以自行安排休息,只要每周有一个完整的24小时休息即可.并没有规定一定要周六周日休息.
@龚逃13351055891
求怎么算公司工资,双休日 -
******5250钦鬼 工资都是算下每一个月最后一天出勤的,没有见过你举例说明的那种算法. 双休日一般是计加班费,用底薪/21.75/8*2 法定假期就乘3倍罗.
@龚逃13351055891
双休日加班如何计算工资?? -
******5250钦鬼 根据《劳动法》的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.法定节假日加班,不可用补休的方式代替,用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的加班工资.正常休息日加班,后期可给劳动者安排补休.如果不安排补休,用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费.加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时.算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或2倍(正常公休),就是当天应得的加班工资.
@龚逃13351055891
按劳动法双休日的工资是怎么算的 -
******5250钦鬼 双倍
