@万罗19710343672
员工奖励情况怎么写 -
******722海苏 问题一:员工表现奖励怎么写 挺简单的, 按如下格式写就行:奖励通告公司XXX部门员工XXX在工作期间表现优异, 为公司的发展作出了很大的贡献. 经公司领导层决定,并报总经理批准, 对XXX奖励XXXXX. 希望公司其它员工能以此为榜...
@万罗19710343672
物业公司管理人员奖罚制度 -
******722海苏 XXXX奖罚条例 一、奖励 1.奖励情形 如有下列情形,公司将予奖励: (1)对改革物业管理、提高服务质量有重大贡献者. (2)在服务工作中创造出优异成绩,多次受到客户表扬者. (3)严格控制开支、节约费用有显著成效者. (4)提出合理化建...
@万罗19710343672
员工奖惩制度怎么制定? -
******722海苏 员工有下列行为之一者,可获得奖励 (1)品德端正,工作努力,有出色或超常表现. (2)热心服务,有显著善行佳话. (3)检举违规或损害企业利益的行为. (4)发现职责以外的故障,予以上报或妥善处理. (5)对经营业务或管理制度提出有效的...
@万罗19710343672
设立一个公司奖惩制度表,弄一个表?
******722海苏 因为不知道贵公司现有销售奖罚制度是什么内容,所以只能凭经验谈几点,希望对你有益处. 1. 因为你没有从事过销售工作,特别是对本公司的销售情况是否了如指掌....
@万罗19710343672
谁能帮我制定一个员工的奖惩制度?谢谢! -
******722海苏 车间惩处细则:01:遵守本岗位的操作规范,安全操作要求及各项工艺流程,违反一次者批评教育,违反两次(含)以上者处予20-50元处罚,严重者给予辞退.02:每班人员做好交接班工作,要对生产情况,质量情况明确,及时反映产品出现...
@万罗19710343672
我要帮一个干个体户的叔叔写一个员工奖惩制度,不知怎么写?叔叔共有?
******722海苏 你好! 一个月内:迟到一次罚款5块,2次十块,3次按旷工半天算 累计迟到半小时的算旷工半天 从工资里面抽出一部分作为全勤奖,经常请假的扣除!
@万罗19710343672
公司奖罚通知怎么写 -
******722海苏 该员工*** 在本月得到了什么成绩,得到了***认可,特此给予奖励****.以资鼓励.
@万罗19710343672
公司奖罚通知怎么写
******722海苏 该员工*** 在本月得到了什么成绩,得到了***认可,特此给予奖励****.以资鼓励.
@万罗19710343672
外贸公司奖罚制度 -
******722海苏外贸公司管理制度大纲 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲. 一、公司全体...
@万罗19710343672
事业单位工作人员应聘资格审查表奖惩情况怎么写 -
******722海苏 事业单位工作人员应聘资格审查表奖惩情况就写你曾经工作、学习中获得过得奖励或者处罚,没有的话也可以不写. 事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等.它参与社会事务管理,履行管理和服务...
