@夔界17373595004
员工考勤管理规定内容有哪些 -
******2895应腾 行政管理,包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;财务管理,包括现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;生产管理,包括岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等;业务管理,包括采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户服务等内容.其他的如产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等一般小企业是不涉及的.
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考勤制度怎么定 -
******2895应腾 你好! 一、现在企业人事管理的内容主要包括:人力资源规划、招聘及任用、员工培训、工资与福利、绩效考核与奖惩、考勤与休假、人事档案、员工守则(或权利与义务)、劳动合同与卸职管理等. 二、在大企业人力资源规划是企业发展、...
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怎样写公司考勤制度 -
******2895应腾 目的 为维护公司正常工作秩序,营造良好工作氛围,依据国家有关法律法规相关规定,特制定本项管理制度. 2适用范围 本项管理制度适用于公司全体正式员工.与公司建立劳务关系、劳务派遣、实习生、兼职的各类人员根据双方签署劳务或...
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求小公司的员工管理制度,薪金,考勤.制度! -
******2895应腾 员工的日常行为规范1 进入办公室必须着装整洁.2 进入办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话.3 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁,营造一个良好的工作环境.4 上班时间要坚守工作岗位,无事不...
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怎样管理员工考勤 -
******2895应腾 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度. 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意. 三、周一至周六为工...
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哪里有最齐全的考勤制度啊,给分我分享下啊..? -
******2895应腾 考勤管理制度1. 目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定.2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工.3. 管理规定3.1. 工作制度3.1....
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员工考勤奖惩制度 -
******2895应腾 建议: 迟到10分钟内不扣钱,10-30分钟扣50元,无故、未提前请假,30分钟当旷工半天处理,60分钟以上旷工一天,一个月内累计迟到大于2次、请假、旷工现象取消全勤奖. 全勤奖最少是100元.
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如何确定公司的考勤制度? -
******2895应腾 企业考勤制度 一、1、为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制定本制度.2、本制度适用于公司各个部门所有员工.二、考勤内容1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度.2、要求:员工在工作时间坚守岗位,...
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需要一份公司考勤制度! -
******2895应腾 考勤制度为加强公司员工劳动纪律,维护公司正常生产秩序,进一步规范公司内部管理体制,特制定本制度. 1. 适应范围 本规定适应公司全体员工 2. 考勤方法及考勤效用 2.1公司员工凭厂卡在上、下班规定时间内进行打卡,公司相关部...
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公司打卡管理制度
******2895应腾 公司打卡管理制度1为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率.作为对公司人事管理制度的补充,特制定员工打卡考勤制度.1. 打卡人员:在公司办公室正式上班的员...
