@查宰13558855547
如何提高工作效率 -
******3554韩章 如何提高工作效率 人类文明源于生产力的提高,提高生产力的有效途径之一就是提高工作效率. 在人类的发展史上人们为了提高工作效率,不断地进行实践,其中包括几次大规模的社会分工,发展至今,我们看到的企业生产的流水线操作方式...
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员工给公司的建议 -
******3554韩章 1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐.建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步....
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新员工工作开展建议怎么写 -
******3554韩章 工作建议可以写,但很多时候刚来,有些公司的现状产生的原因不一定十分清楚,因此在描述时候应该使用商榷的口吻和请教的口吻合适些.
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收集安全生产方面的金点子 -
******3554韩章 1.WI 一定要严谨、细致并且可操作.要做到这一点要下一番功夫,并不容易.有关各部相关人员一定要多次仔细研讨、反复验证、多次修改才行.2.训练员工员严格按WI操作并养成习惯.好习惯养成了就不会出事故了.这需要有良好的培...
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对公司和工作的意见和建议怎么写 -
******3554韩章 这好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看,把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了. 你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写!
@查宰13558855547
如何用员工的点子改进细节? -
******3554韩章 莱斯利·费雪宾是美国一家连锁家具店的老板.有一天,他无意中在电视上看到一则彩屏照相手机的广告,费雪宾突然冒出一个灵感:为什么不把公司送货司机的手机全部换成彩屏照相手机呢?这样,司机到达目的地卸货完毕,就可以立即在现...
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对管理员工的建议? -
******3554韩章 我已在企业工作了两年多了, 针对企业目前内部管理的现状,个人认为,综合起来,需要改善和打造的在于四大方面:一是制度、二是品质、三是执行力、四是凝聚力. 部门沟通不畅、脱节以及工作和布置的任务偏差、不能按时完成、工作效...
@查宰13558855547
做保育员,在职场中有什么金点子分享?
******3554韩章 以保育员为业,是高尚的,是新时代人们特殊需求的人才!要想当一个合格的、受欢迎的保育员,必须经过专业培训,依法取得资质证书.特别是在大城市里,知识分子家里当专职保育员,要求很高.当好保育员,首先要自尊,要有专业知识,要身体健康,还要讲究卫生,更要懂得心理、营养学知识.有人说,保育员是吃的年轻饭,是吃得美丽饭.这不错,但也不全对.关键是要有保育类综合素质.保育员必须两商具备(智商和情商).这里要特别强调注重情商.千万别误将情商理解为单一的情感.情商是人的情绪管理的一系正确方法.保育员没有掌控自己情绪的本领,即使有人聘请你,你也可能也当不长.(说得清楚)
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在企业的管理中如何更好的获得员工的建议和意见? -
******3554韩章 那就要让员工真正能看到他们所提出的意见或建议能够得到重视,就是说,不论怎样都能得到却奇迹似的反馈.而这种反馈要建立在平等互相尊重的基础上,相互探讨、相互交流上得到最终确立.这样员工就会感觉到自己存在的价值,就会不断对企业的发展以及当下的管理提出各种类型的意见和建议.
@查宰13558855547
如何让员工提出高质量的建议 -
******3554韩章 你可找些骨干,和负责的员工,开开坐谈会,请他们提建议,出高招,
