@祝贸17532353523
安利奖金分配制度 -
******5981文峡 1.个人销售佣金 :净营业额:2100是9%,6300是12%,12600是15%,25200是18%42000是21%,73500是24%,10500是27% 个人销售佣金是卡档计奖金,净营业额是指销售的产品价格的百分之八十五. 2.市场开拓经费 :呵呵 就是你下面有合作伙伴 这样您的个人小组加起来的差额奖金就是你为案例公司开发的市场安利公司奖给你的市场开拓经费. 3. 4%的领导奖 如果您下面的合作伙伴中 有一位是10500 就属于达标部门了 呵呵 安利公司就会奖给你 10500*4%就是4200的领导奖. 4. 2%的红宝石奖..... 呵呵 公司的奖金制度分为九种十二项呢, 在这里就先讲前几项吧.
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求根据下属分公司盈利情况分配奖金的EXCEL公式 -
******5981文峡 =LOOKUP(ABS(A1),{0,50,100,200},{1,2,3,3}*10000)*SIGN(C4) a1(即利润)应为以万为单元格数字,
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经理级奖金分配 -
******5981文峡 给个部门,和每个部门经理,设计一个 KPI ,然后做 权重指数 ,然后根据业绩考核就是了 不过不推荐后几名不给奖金,因为,奖金是根据劳动价值的具体体现,不能说,后几名就什么业务都没办!这样不合理!
@祝贸17532353523
一笔奖金分给10个班组,每个班组有相应的奖金分,如何用EXCEL按奖金分,分配到各个班组. -
******5981文峡 问题是班组的效率要高(20个班组就有20个效率),而报废率(20个报废率)这样要怎么综合测评喔,奖金是5000,要怎么算才OK比较客观的话建议你每个
@祝贸17532353523
冠军杯奖金分配参加小组赛获得基本奖金170万欧元冠军杯奖金分配,
******5981文峡 北京时间9月14日,欧足联在官网上正式公布了2010-11赛季欧冠联赛的赛事奖金分配制度.根据这份文件,每支参赛队伍将至少得到720万欧元的奖金,而如果一支球队在...
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医院全成本核算及奖金分配办法 -
******5981文峡 每个医院的方法都不一样. 先说全成本核算,不能发生在科室的成本包括公用成本,管理成本,医技成本,医辅成本要分摊到临床科室,即所有的成本分摊到直接创收的临床科室,体现收支配比. 奖金分配办法,目前医院大致的奖金分配都是在科室的收支结余乘以提取比例得到科室总奖金,然后按照科室内部人员的岗位系数,各项质量考核分数乘以每分值的价格,还有其他奖项比如百元消耗奖,挂号奖,手术例数奖等,最终核算到个人的奖金总额.
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完成月目标80%以上,分配0.86%的奖金,这个如何用EXCEL?
******5981文峡 设目标在A1单元格,完成数在A2单元格,奖金数在A3单元格; 则在A4内输入 =IF(A2/A1>0.8,A3*0.0086,0) 含义是:如果A2/A1>0.8,A4单元格将显示A3*0.0086的计算结果,也就是显示奖金数的0.86%. 这个奖金也太低了吧.
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一线员工应该怎样制定奖金分配制度 -
******5981文峡 可以采用计件工资制,做得好的话可以具备很好的激励性. 如果单纯的做奖金分配方案的话可以结合个人绩效,团队绩效以及公司绩效相结合,最好提炼出每个岗位的关键绩效指标再结合员工的出勤、业务技能等因素来制定分配制度.
@祝贸17532353523
新时代公司的奖金怎么分配的??能赚到钱吗??
******5981文峡 新时代的奖金制度总的来说可以分为两块:一是销售收入即销售员部分,最高可以拿到28%;二是分红,即网点部分. 一、销售员部分 28% 二、网点部分 ? (一)品牌推...
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双色球的一二等奖的金额具体是怎么分配的? -
******5981文峡 一等奖 ●●●●●● ● 当期高等奖奖金的70%和奖池中累积的奖金之和. 选6+1中6+1 二等奖 ●●●●●● 当期高等奖奖金的30% 选6+1中6+0 要看每期的奖金是多少,这个说不了的,过亿就有可能过500W,不过也还要看中 奖的人数是多少个来按分配,总得来说,中奖人数越少,奖金分配越多!!
