@和广18370339148
我在奶茶店工作,每个月有2000的工资,现在老板叫我做店长,但是工资降低到1000+毛利提成4.5 -
******2311令诚 这要看你的性格与心态了.如果你没有往上爬做管理的野心,喜欢平淡的生活,就不要做了.勉强做也做不下去,因为要比普通员工累.如果你野心很大,就做吧.先别看钱,积累经验要紧.
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工资提成怎么算啊 -
******2311令诚 提成的方式 提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性.实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得.提成的比例 提成的方式类似计件制,有...
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给员工定工资+提成 一般提成是怎么个定法? -
******2311令诚 核算这种工资,你首先要计算你的投资成本(房租、水电等),其次根据当地消费水准(自己调查)计算你的盈利,其中多少是你愿意发给员工的,这个比例才能决定你的工资考核方式.网上很多的,你搜一下吧!
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16岁可以去奶茶店工作吗?一个月多少钱? -
******2311令诚 奶茶店同意就可以 但是一般要求18岁以上 各地生熟手不同 大概1800加提成 高的有2500加提成
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奶茶店工资一般多少? -
******2311令诚 工资很低的
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奶茶店员工工资收入多少 -
******2311令诚 这些跟城市和经验有关,如果是一二线城市,没经验的奶茶店员工估计是3000-5000左右,还看奶茶店的逼格.
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王老吉业务员提成百分比是多少 -
******2311令诚 大概0.5%·---3%,区域不同,计算方法也不同.
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奶茶店员工怎么招?怎么管?
******2311令诚 奶茶店招工这块,这里重点要转变思路,尽量不要让员工流失,如果流失了不分析原因,只想招人,这样会陷入恶性循环,你店里一直是新人,对你店面的服务、产品的质量都有很大影响,我们认为你店能不能开成功员工至少起到30%的作用,一直招新人不如提高老员工的福利待遇.这对于员工这一块,兰沁园奶茶店做的挺好的,是提成制的,员工积极性也比较高.
@和广18370339148
急求~!滋补品店员工提成?
******2311令诚 提成工资的具体形式,可分为两种: 1、超额提成.扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分,并相应规定需完成的销售额或利润,超额完成的部分再按一定的比例...
