@辛欣18768717167
工作职责与岗位责任制有什么区别?
******3303爱裕 工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等.比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责. 岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度.实行岗位责任制,有助于办公室工作的科学化、制度化.建立和健全岗位责任制,必须明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗位,以岗位定人员,责任落实到人,各尽其职,达到事事有人负责的目标,改变以往有人没事干,有事又没人干的局面,避免苦乐不均现象的发生.
@辛欣18768717167
任务要素,任务和工作的区别与联系?大家帮帮我好吗?老师说是考试里的一道简答题,书上没答案,所以急求 -
******3303爱裕 任务是一个目标,大的方向,也可以具体到某一工作或事件;任务要素是完成和达到这一目标所需要的条件和要求,它与工作的完成有个紧密的联系,工作包含任务,任务包含任务要素,任务和任务要素是密不可分的,任务是工作的一部分,一个小的个体,这是我的理解,希望对你有帮助!祝你考试顺利!
@辛欣18768717167
请问:如果当您遇到工作与责任的时候,您该做如何选择? -
******3303爱裕 工作或许是吃饭的基地,没有他在这个社会上几乎无法立足.责任却是一个人称之为人的最最基本原则之一,如果一个人没有责任意识,那他也很难在生活上活的快乐,身边人都会看不起他. 相比之下 应当选择责任 如果笔者情况特殊那就特殊考虑希望有帮助
@辛欣18768717167
职业,事业,工作,任务对每个人来说具体区别是什么 -
******3303爱裕 职业是指分内应当做的事; 事业是做了自己喜欢的事情,却又帮助了他人; 工作是劳动生产,工作就是在长时间内做重复的动作; 任务是交派的工作 ,担负的责任.
@辛欣18768717167
职能与职责有什么区别 -
******3303爱裕 所谓的职能,从字面上讲,就是职务能力.就是做职务行为的资格.通俗讲,就是说哪些事你可以管,可以做.职责,从字面上讲,就是职务责任.是从事职务行为应该承担的责任.也就是说,哪些事是你必须做的,不做就要受到处罚的.通常来讲,对于行政机关和社会公共事业管理部门,职能也就是职责.因为有权力必有义务,这是法治的基本要求.
@辛欣18768717167
部门职责和岗位职责有什么区别? -
******3303爱裕 范围不同,部门职能是公司级工作任务直接分解到部门,由部门整个团队来完成的部门总任务和职能.而直线经理的岗位职责仅仅是作为部门经理在完成部门职能的过程中必须要完成的更具体的工作职责和任务.这相对于部门职能更加具体和具有操作性. 描述的具体程度不同,部门职能描述的是部门需要完成的主要任务指标和必须要履行的职责.而部门经理就需要制定详细的工作计划来对部门职能的完成做详细、具体的部署.注:岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成.职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成.部门,是一个组织的机构.通常一个公司单位会分成很多部门.统一体下设的若干分支机构或组织.
@辛欣18768717167
怎样区分“岗位职责”和“工作流程”,感觉上差不多,哪位大虾比较明白,指点一下! -
******3303爱裕岗位职责的格式: 职位描述 职位名称: XXXXXX 上级主管: XXXXXX 主要责任: 1. XXXX 2. XXXX主要职能: 1. XXXX 2. XXXX职位要求: 1. XXXX 2. XXXX工作流程是指工作事项的活动流向顺序.工作流程包...
@辛欣18768717167
工作说明书与工作规范书有什么区别 -
******3303爱裕 工作说明书作为组织重要的文件之一,是指用书面形式对组织中各类岗位(职位)的工作性质、工作任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件,以及本职务任职人资格条件所作的统一要求(书面记录).它应该说明任职者应做些什...
@辛欣18768717167
岗位责任制与岗位职责有什么区别
******3303爱裕 岗位责任制与岗位职责有3点不同:一、两者实施范围不同:1、岗位责任制的实施范围实在办公室内.根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、...
@辛欣18768717167
职位、职务、岗位三者的联系和区别?
******3303爱裕 职责:是指工作应承担的责任. 职权:是指在这个职位上你拥有的权力 职位:是指等级关系的 职务:是指工作的内容 工作职责:是指应该负责的范围和责任 工作内容是指...
