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岗位说明书的格式? -
******5980阚楠 职务名称:人力资源总监 直接上级: 总经理 直接下级:人力资源部经理、培训部经理 本职工作:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才工作责任:一、业务职责 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经...
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如何编写工作说明书 -
******5980阚楠 回答:红小小学姐5月15日 12:48 公司财务情况说明书是指企业在一定时期内对财务、成本计划的执行情况,损益形成和增减的原因进行分析总结所形成的文字材料,是财务报表的补充说明,也是财务报告的重要组成部分.编写要点公司财...
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如何编写岗位说明?如何编写岗位说明书
******5980阚楠 我们先看如何写职位目标. 职位目标,表示了职位存在的意义和对企业的价值,也就是企业设立该岗位的根本目的和岗位的主要工作职责. 格式一般为: 为了……(目的...
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如何撰写岗位说明书 -
******5980阚楠 一份完整的岗位说明书一般包括:岗位基本信息(岗位名称、所属单位、岗位类别、岗位级别、任职者姓名);岗位概述(用一两句话说明);岗位职责(描述主要要做的工作有哪些);岗位任职条件(学历专业、工作经验背景、各方面的工作能力、外语和计算机,可能还会有特殊要求如:性别、年龄、适应出差、会驾驶等).
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如何写公司岗位说明书? -
******5980阚楠 做工作分析,通过观察法、访谈法、问卷调查法、工作日志法、关键事件法几种方法来对岗位职责进行分析,得出岗位说明书.
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岗位说明书标准范本的介绍 -
******5980阚楠 岗位说明书标准范本由立信会计出版社2010年出版,该书主要对岗位说明书进行规范和整理.
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岗位职责说明书 -
******5980阚楠 岗位名称:人事行政经理 所属部门:人事行政部 直接上级:总经理 岗位性质:1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作.根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司...
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如何编写岗位职责说明书 -
******5980阚楠 第一章 岗位说明书概要2 岗位说明书常见的几个问题3 岗位说明书的核心作用4 岗位说明书的应用领域5 岗位说明书的编写设计概要 第二章 基于组织结构的岗位设计1 组织结构设计2 部门职能设计3 组织二级结构设计1 基于目的与结果的岗位管理4 职责编写规范 第六章 如伺编写任职资格1 岗位与人的匹配4 能力素质模型——任职资格的核心内容1 岗位说明书的管理角度4 岗位说明书是培养员工职业素养的指针
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人力资源管理工作说明书怎么写? -
******5980阚楠 人力资源管理的岗位说明书: 职位名称 人力资源专员 职位代码 所属部门 人力资源部 职 系 职等职级 直属上级 人力资源经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助上级制定实施人力资源目标及计划,以实现人力资源最优配置. 工作内容...
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前台文员工作说明书该怎么写呀. -
******5980阚楠 前台文员工作说明书及工作流程1、客户接待及信息管理??公司来访客户的日常接待流程:客户上门——引导接待入座(询问来源)——倒水——联系相关人员接待——客流详情登记;??市场部的客户意向登记流程:家装顾问报意向(每日...
