@侯肤17111226236
我的工作越来越重,但工资却没得增加,我要不要向老板提出加薪呢! -
******1961班梵 如果还处在学习工作的阶段,暂时可以忍受,吃点苦不怕,能学到东西才是最重要的.但是如果你已经在为公司创造利润了,而你的付出又与所得不成正比,那要求加薪是理所应当的.虽然求职的人一大把,但那大多都是没有工作经验的刚毕业的人,他招了新人还得重新培养,短期内也创造不了什么利润,很短视的一个领导.先找找下家,就算谈崩了也不怕.此处不留爷,自有留爷处,潇洒的炒掉他.
@侯肤17111226236
工作量一直增加,工资却没涨,还有信心继续做吗 -
******1961班梵 工作量增加没事,要展现自己的能力让老板知道,工资就会涨;还不涨那就换工作,
@侯肤17111226236
大城市的竞争太激烈了,而且感觉工作变多也没有增加工资? -
******1961班梵 大城市虽然机会多,但是竞争也是特别多的,好工作还是有限制的.一般情况下,如果你感觉你的工作变多了,但是工资相映的也没有增加.那么你就应该考虑一下,换一个工作环境了.在大城市,其实我和规律想要得到更好的工作环境,更好的工资待遇,更好的发展前景是必须要跳槽的.这是每一个在大城市漂的人必须经过的一个经历.
@侯肤17111226236
工作加重,老板不加薪,怎么办? -
******1961班梵 现在的个体老板都这样,什么珍惜人才呀,全是屁话,你不要求加薪,他还以为你对现在的工资很满意,他是不会主动给你加的,如果你确实值钱,直接去找他,我想他会给你加的,除非他并不觉得自己的企业、公司有什么大的前途,只是个坑蒙拐骗之徒,那样你就赶紧收拾收拾走人吧.
@侯肤17111226236
工作量增加,薪水却没涨,该不该跳槽 -
******1961班梵 先去问清楚之前的工作怎么办,如果喊你全部做了,那你应该提出工资要求,这年头你不提,是不会主动给你加的.
@侯肤17111226236
工作量增加了,老板却没有要加工资意思?我是一名仓管员,在管理仓库
******1961班梵 一般来说,如果你的确工作很努力,但是老板却没有加工资的意思,可能一是因为老板本来就觉得这些工作一个人做就够了,所以才炒了那个人,这种情况下,就很难指望他给你加工资,二可能是老板没有意识到要给你加工资,你可以旁敲侧击一下,委婉地对老板说,如果他的态度明确不给你加工资的话,那就只好委婉地对他说,我实在是忙不过来,怕影响到正常的工作... 唉,叫老板加工资就像要他的命啊,老板都是一样的...都想付出最少的钱,有最好的回报.
@侯肤17111226236
为什么只加工作量,不加工资 -
******1961班梵 有理有据 说服老板加薪确实不是一件易事,万一操纵不好,就有可能破坏自己在老板心中的良好形象,影响日后的工作. 因此,在开口向老板要钱时,最好先制定一个谈话要点,然后有理有据展开.可以根据工作量的增大展开来索要加班费. 索求有度 不能有太高的要求. 说话语调适中 一般人肯定希望老板能心平气和地听取你要加薪的理由,那么反过来,当老板陈述他的理由时,也要心平气和地倾听,然后再寻找突破口,协调一致.切记不要一时心中国,就采用下通牒、恐吓或别的强迫方式令对方就范,这样只会适得其反.
@侯肤17111226236
工作量加大,工资去不加,该怎么和老板谈加工资的事 -
******1961班梵 工作量加大了,就是你要加工资的理由.
@侯肤17111226236
工作量大了工资没涨一个人干5个人的工作工资却没涨依然还是一个工作
******1961班梵 工作饱和度高不代表价值度高
@侯肤17111226236
#财务经理财务主管#如果工作量增加了却不加薪 怎么办 -
******1961班梵 私企都是这样,加班不计时,加薪就别提,老板难得糊度.看你按点走,或者倒休老板就不高兴.不想置气,就走吧.
