@时厘18372532320
工资单表格怎么做 -
******3738成花 1. 工资单表格 工资单表格 员工工资表格式及如何计算?不同的公司员工格式表可能不同,一般格式如下: 单位: 制表日期: 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款...
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材料分配表,制造费用分配表,工资分配表 按系数怎么做 -
******3738成花 入仓数量乘以系数等于总系数,总系数除以总系数合计再乘以材料、制造费用、工资本月实际支出金额等于该产品分配的金额.如上表1行,总系数=5000X0.452=2260,材料分配金额=(2260/15572.75)X362080=52546.97(上表的数有出入),材料、制造费用、工资的分配方法都是一样.
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建筑公司这个工资表怎么填 -
******3738成花 本期应发填写应发工资数应付工资=本期应发-假期工资代缴款项=保险费项实际工资=应付工资-代缴款项详述:工资表包括事项:姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资、领款人签章.其中应发工资=岗位工资 年功津贴 技能津贴 绩效工资 卫生费 夜班津贴及安全奖 加班工资 补发工资.所得税基数=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险.实发工资=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险-个人所得税-其他扣款.
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报税用的工资表怎样记账和编制的问题 -
******3738成花 1.每月计提工资时用工资表作为原始凭证,不可以没有.下月发工资记账时如果银行存款发放的话,用银行转账单子作为原始凭证;如果用现金支付工资,可能用让员工签字后的工资表作为原始凭证. 2.工资表主要是根据你公司所涉及到的内容编制,比如基本工资、请假扣款、奖金、加班费、社保、应付工资、个人所得税、实付工资等,工资表一定要有员工的签字,公司的所有员工都要编入. 3.工资表样本已发你邮箱,请查收,你可以根据你公司的情况修改增加项目或者删除.
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个人工资表格式应填的项目都有哪些? -
******3738成花 序号 姓名 卡号 岗位 实际出勤天数 出勤 天数 总工资 本月计薪天数 职级 ＂ 基本工资＂ 加班费 奖金 公司补助 高温补助 室长和外住房补贴 ＂ 奖金＂ 补上月 津贴 节日补贴 全勤奖 扣款 扣品质异常 ＂ 应发 合计 ＂ 社保 住房公积金 水电费 团体人身意外险 ＂个人所 得税＂ 实发工资 签名
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谁能告诉我建筑公司＂工资分配制度＂怎么写?越具体越好!!!谢谢 -
******3738成花 公司工资制度方案 第一章 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案. 第二章原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长...
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工资月表怎样制作 -
******3738成花 一个简单的工资表,包括姓名、部门、汇总成实际工资的各小项金额、需要扣除的各项金额、实发工资等项.这就是一个简单的工资条实例. 在这个例子中,第一行中输入了各项目的名称,前几列中列出了职工的编号、姓名和部门等内容,其...
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工资分配表要填记账凭证吗? -
******3738成花 工资分配表要填记账凭证的.因工资分配表是分摊工资填制记帐凭证的依据.
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分配本月职工薪酬(工资结算汇总表,职工薪酬分配表)的会计分录 -
******3738成花 分配本月职工薪酬的会计分录是: 借:管理费用-工资销售费用-工资制造费用-工资贷:应付职工薪酬
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工资表如何填写问题如下 -
******3738成花 你的工资是怎么做的就怎么填写了 基本工资就是公司给的工资,产假不扣工资 应发工资=基本工资+补助+加班费-应扣项目 代扣项目有税金、四险一金 应发-代扣=实发工资 发放时让他们签字
