工资如何分配才合理

@向石15388996783 怎样理财,一个月工资应该如何分配? -
******5290何莫 楼上说的我不同意,基金股票是投资的好方向,但是股票指数的上升和奥运会屁点关系都没有,奥运会那几千亿放在资本市场里,一天就可以蒸发干净,不导致国内通货膨胀就不错了,还好机会,千万别用这个误导朋友们,都是学经济的,做经...

@向石15388996783 工资怎么分配才合理
******5290何莫 每月先存起来,我也是月光,打算用这个方法,先看一下近些时间哪些是必要支出,工资发下来先存 找个离家远的银行,开一个存折,不要用卡,用来存钱,想取都不方便

@向石15388996783 生产工资占销售额的比例多少较合适?
******5290何莫 工资占销售额比例详情如下:1、工资占销售额比例多少合适,通常来说,15%—30%比较合理.不过也取决于以下几个方面,首先 、需要了解同行业同岗位的平均工资水...

@向石15388996783 每年收入如何安排才更合理,我40岁,年总收入约10万元 -
******5290何莫 第一:40岁左右正是上有老下有小的阶段,一定要给自己一份基本的保险,第二:小孩正处于教育阶段,要一份学习资金,第三:老人需要养老,要准备一份养老金,第四:家庭应急金.配比我觉得可以尝试3+3+2+2,第一个3是指保险和保本型基金债券占比30%,第二个3是指教育和养老金,你也可以用来做保本型的投资,第三个2建议买些收效较高的理财产品,比如股票,贵金属,纸黄金告示,第四个2建议是活期储蓄或是3个月定存,相对资金灵活用来应急!以上仅供参考,具体视个人详情!希望可以帮到你!

@向石15388996783 如何制定合理的薪酬制度. -
******5290何莫 企业与员工双方关系的核心在于分配体系的建立.一个公正的分配制度体系不但能够不断地造就人才,能够使优秀的人才脱颖而出,能够吸纳到更多的外部人才,能够使人才产生出高绩效,而且也能够使那些不是人才的转化为企业所需要的人才...

@向石15388996783 钱怎么才能合理分配才可以不用愁啊 -
******5290何莫 先存一部分,以备不时之需.在花钱的时候,把找回来的零钱放进存钱罐里,积少成多.在买东西的时候,多想想,这是不是必须要买的、是不是我需要的,然后再决定是否购买.

@向石15388996783 有关家庭收入的分配问题 -
******5290何莫 备用金为家庭3-6月的支出额,投资比例为(80-年龄)%,保险为年收入的10-12%.如果还有节余可以做储蓄.

@向石15388996783 如何合理分配工资 -
******5290何莫 除去必要的开支:房贷1600,水电气物业500,手机花费、网费300,交妈妈1500,从那两项节省吧.

@向石15388996783 在企业中,工资怎样分配才算合理 -
******5290何莫 工资配制度、目 完善本公司配机制建立适应社主义市场经济高效、公平、合薪酬体系鼓励职工积极工作促进公司共同发展制订本制度 二、适用范围 本制度适用于与公司签订劳合同职工 三、工资结构 1.基本工资 基本工资由总经理室确定 2....

@向石15388996783 在企业中,工资怎样分配才算合理?请问有好方法吗? -
******5290何莫 工资分配制度一、目的 为完善本公司的分配机制,建立适应社会主义市场经济的高效、公平、合法的薪酬体系,鼓励职工积极工作,促进公司和个人共同发展,制订本制度.二、适用范围 本制度适用于与公司签订劳动合同的职工.三、工资...

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