@长缸19767135636
增加绩效考核工资的另一种说法 -
******1240顾达 一种就是直接用KPI说明考核. 另一种就是增加工资,或者就是加薪. 绩效考核还有就是按照奖励制度来进行.
@长缸19767135636
月薪包括补贴、公积金和福利吗? -
******1240顾达 这个不好界定的,但是一般通常说法是,月薪是你应领工资,即包括拿到手的和自己所交的保险公积金啊. 还有的单位把你的单位缴的都算里的.按月发给的薪水. 目前,薪酬已不是单一的工资,也不是纯粹的经济性报酬.从对员工的激励角度上讲,可以将薪酬分为两类:一类是外在激励性因素,如工资、固定津贴、社会强制性福利、公司内部统一的福利项目等;另一类是内在激励性因素,如员工的个人成长、挑战性工作、工作环境、培训等.如果外在性因素达不到员工期望,会使员工感到不安全,出现士气下降、人员流失,甚至招聘不到人员等现象.另一方面,尽管高额工资和多种福利项目能够吸引员工加入并留住员工,但这些常常被员工视为应得的待遇,难以起到激励作用.
@长缸19767135636
什么是薪级,薪级和工龄有什么不同?是不是一个东西两种叫法? -
******1240顾达 工龄是你工作的年限,也就是你参加工作以来,一共干了多少年,薪级,是你工资的级别,表示你工资的待遇,另个根本不是一回事
@长缸19767135636
工资就像大姨妈,一个月一次,一个礼拜就没了,.大姨妈是什么意思',这句话要是什么意思? -
******1240顾达 大姨妈就是月经 .大姨妈本来是对长辈的一种尊称,但如今却成为了月经的另一种说法.“ 工资就像大姨妈,一个月一次”是说工资只是每个月发一次,“一个礼拜就没了”是说工资太少,一个礼拜就用完了,这个一般是对月光族最好的诠释
@长缸19767135636
有谁算算公务员工资到底比教师工资多多少 -
******1240顾达 公务员是行政工资,基本工资(含职务工资和级别工资两部分)、工作性津贴、生活性补贴等;教师是执行事业单位工资,走职称这一类,区别在于基本工资(含职务工资和级别工资两部分)这一叫法不同(基本工资)岗位工资+薪级工资,其他补贴都一样,另外扣除的一些保险呀,行政这一块没有失业保险 两者工资组成不一样,而且不同的级别工资也不一样,无法具体计算谁多谁少.总之,公务员和教师的工资待遇都算不错的
@长缸19767135636
公司降了我的工资,我该怎么办???急求帮助 -
******1240顾达 首先不同的岗位做不同的工作有不同的薪酬, 本身你的薪酬可能是比较高的,因为这份工作也是旁人不能做的,而这个岗位上也是不一样的位置 现在公司外国员工辞去,你自己擅长的工作能力就得不到体现了,而且还要做你不擅长的工作, 但是既然是销售工作的话,应该是有提成的,可以通过自己的努力获得佣金,如果你觉得你不合适这份工作,那种能另外再找.
@长缸19767135636
白领,蓝领,金领等是怎么区分的,它们的区间又是什么? -
******1240顾达 一台电脑,签字批准买的是金领,买来放在办公室用的是白领,负责把电脑搬到办公室的是蓝领. 说笑而已! 其时所谓金领、白领、蓝领,只是一种说法,并没有十分严格的区分界限,一般是以工作内容和收入来划分,但在不同的国家或地区...
@长缸19767135636
年薪X万是什么意思?
******1240顾达 后者 一年的工资
@长缸19767135636
关于工资构成及相关方面的一些问题.请人力资源和社会保障或相关法律方面人事解答. -
******1240顾达 1、工资条所列是否合乎法律规定,关键是公司明文的工资制度是什么样的.如果书面的约定与工资条不一致,公司是有瑕疵. 2、经济补偿金是按本人前12月的平均工资计发,只要是以货币发放的都计入工资,所以不会影响补偿金计算. 3、首先要根据第一条,一般不可能. 4、夜班补贴是公司内部的工资构成,法律没有特别规定.实行综合工时制,只要符合每天工作不超过8小时、每周工作不超过44小时、每周至少休息一天就符合法律规定.另一科室如果实行的是标准工时制,上夜班给津贴也是可以的.
@长缸19767135636
苏州的工资底薪是多少?三金是指哪三金? -
******1240顾达 通常三金是指: 住房公积金,养老保险金和医疗金三金是一个普遍的叫法,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规明文规定的对补充问题的回答我国立法所规定的...
