工龄工资标准方案

@潘康13159341353 河南省2017年选调生工资待遇和安置办法 -
******6907蒙妍 2017河南选调生招考公告暂未公布,根据历年河南发布的选调生时间,预测2017河南选调生考试公告发布时间在3月份,笔试时间在4月份.考生可参考历年河南选调生考试时间安排:

@潘康13159341353 工龄工资计算方法,急 -
******6907蒙妍 若A2为工龄,则B2为工龄工资=IF(A2>=10,500,IF(AND(A2>=2,A2

@潘康13159341353 工龄工资如何计算 -
******6907蒙妍 1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准,但应遵循"企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准"、"企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩"两项原则. 2、工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定,但政策制定后,应在较长时期内统一贯彻实施,以保证政策的稳定性和严肃性.3、少数社会工龄偏长的员工,因其工龄工资短期内有所降低,可能对此政策持反对意见.但就企业整体而言,企业工龄工资有增无减,所以该政策会得到多数员工的支持.

@潘康13159341353 工龄工资标准 -
******6907蒙妍 除非在解除劳动合同时,计算经济补偿或违法解除劳动合同的二倍的赔偿时,会使用到工龄(即参加工作的年限),通常情况下,没有工龄工资标准的概念. 经济补偿或二倍的赔偿的工资基数,以解除合同前十二个月的平均工资为准.

@潘康13159341353 工龄工资规定,工龄工资计算标准,工龄怎么算 -
******6907蒙妍 国家工资制度,现在没有具体规定,由用人单位具体规定办法,国家只规定了最低工资标准,只要不低于最低工资标准,就是合法的,至于单位有没有工龄工资,是单位内部的规定,很多单位有工龄工资,很多单位没有工龄工资,标准也是单位内部确定,至于工龄如何计算,现在国家实行的是缴纳养老保险制度,缴费一年计算一年,不缴费不计算,没有工龄的说法.和你单位实行的工龄工资是两回事,

@潘康13159341353 10年工龄工资如何计算 -
******6907蒙妍 退休工龄工资标准 (一)工人收入标准 工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成. 1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500. 2...

@潘康13159341353 员工工龄工资计算
******6907蒙妍 若你符合<<劳动合同法>>第三十八条规定的情形,你辞职,用人单位应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金.即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资.<<劳动合同法>>第三十八条规定的情形包括:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.

@潘康13159341353 工龄工资计算方法
******6907蒙妍 假如A1为参加工作日期,那么工龄工资可以用下面的公式计算: =IF(DATEDIF(A1,TODAY(),"m")&gt;=6,(DATEDIF(A1,TODAY(),"y")+1)*100,0)

@潘康13159341353 工龄工资是怎么计算的?
******6907蒙妍 企业执行工龄工资的政策各不相同.少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策,像我们企业都没的. 多数企业的工龄工资政策呈"线型",即确定X元/年的标准,员工实际所的工龄工资为工作年限*分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发.

@潘康13159341353 关于工龄工资
******6907蒙妍 不合理,工龄工资是不能分段计算的,你们的老板太抠了.

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