@弘怖18144995307
怎样才能作为一个好店长 -
******3223籍纪 转载以下资料供参考 如何成为好店长 (一)店长手册 一).店长的工作使命和角色 1.店长的定义: 店铺的最高管理者称为店长或者经理,其工作内容类似于交响乐团的总指挥,既要按照乐谱正确指挥各部分,还要协调全体成员的演奏. 店长是...
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美容院店长如何管理员工? -
******3223籍纪 你是第一次当店长的话那可能需要好好的取取经,毕竟店长和员工之间的区别还是很大的,不仅需要技能的提升,管理方面也要做好,我家的店长是在橙美云课学的管理课程,现在的效果还不错
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作为店员应该怎样做才比店长好? -
******3223籍纪 分内的事一定要做好;在同事提出要求时才帮忙,一定帮好;不要想着比店长出色,这很危险;干好本职工作,周围上下都会对你有一个公正的评价的,你的机会自然会来到的.
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做为店长和员工最大的矛盾是什么?比如 -
******3223籍纪 思考问题的角度不一样了,店长是站在经营者的角度,而员工则是站在打工者的角度.比如:一名客服只解决客户的问题,然后按时下班,工资不会无缘无故被克扣.而不会想到提高客单价、提升抓化率,提高售后服务,最终提升利润,用以企业更好的发展,后者是作为店长该考虑的.
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想挑选一个店长 一般会选择新员工还是老员工 -
******3223籍纪 必须是老员工啊, 第一:老员工对店无论是经验还是职员都很熟悉,提拔老员工也会让其他的员工看到升迁的希望. 第二:如果选择新员工,其他的员工会心里不舒服或者不服气尤其是老员工,挫伤员工工作的积极性 第三:可以推行员工轮流当店长的制度,这样能调动每个员工的积极性,也不至于有些店长滥用职权什么的
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怎么做一个餐饮行业的店长,怎么管理自己的员工 -
******3223籍纪 餐厅经营者趋于年轻化,启用的店长也越来越年轻,就经常出现店长比员工年轻的局面.那90后店长如何管理80后员工呢? 一、保持自信和坚定的立场员工会对以下两种情况最为不安:(1)担心工作不保;(2)担心店长靠不住.为了自...
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身为品牌休闲服装店店长.跟员工的关系应该保持在什么度最好?? -
******3223籍纪 也许,私下单独跟他们1个或2个(跟其他员工混得很好的)出去吃饭/玩,先跟他/她道歉下,也许自己在工作上对他们语气不是很好,但那是工作嘛,而且你说过的比较过分的话,你是不会放心上的,说完了就忘记了,希望他们千万也别放心上,更不要伤害了兄弟感情. 同事们私下说你坏话时,这1/2个会帮你说好话哦. 但当然的,也要慢慢一个个找时间聊天去,类似的方法. 姐姐我从不骗人的.
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店长与员工怎么相处 -
******3223籍纪 你自己有能力就不用担心了,作为店长,你安排的工作员工就必须执行,如果有不执行的,那你就得按照相关制度给予制裁,当然也不能一次就当头棒,你给予这样的员工处罚就是一次比一次重,要让他知道谁才是领导;除此之外你得把其他员工笼络到你这边,分清立场,站在你这边并且帮你的人多了,他就孤立无援了,你就好办事了,这时他还跟你作对,你就可以找到合理的理由把他辞退或调离到其他店了.
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理发馆的店长和老板有什么区别啊!? -
******3223籍纪 店长好像CEO,是老板聘请的管理者,老板是理发馆的所有者
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橱柜店长应该如何处理上下关系 -
******3223籍纪 橱柜店长一定要摆正自身的定位,有时候你想做事就不要做好人,要懂得员工的敬业精神与员工的满意度哪个更重要.店长作为管理者而言,应该有自己的威严,不能与员工走得太近,走太近后员工对你的指示或者要求就不会太在意,这样就很...
