@俟童17566582208
店长管理技巧
******1878明鹏 深得员工的芳心,自然而然她们就会很配合你.平时都点关心一下自己的员工.
@俟童17566582208
美容院店长如何管理员工? -
******1878明鹏 你是第一次当店长的话那可能需要好好的取取经,毕竟店长和员工之间的区别还是很大的,不仅需要技能的提升,管理方面也要做好,我家的店长是在橙美云课学的管理课程,现在的效果还不错
@俟童17566582208
店长怎样管理好员工 -
******1878明鹏 给你三句简练的管理场上的话,这样做就可以的 适当表扬员工,合理惩罚员工过错,加强指导员工工作
@俟童17566582208
店长如何管理好员工 怎么才可以管理好不听话的员工 -
******1878明鹏 首先,就是要制定一系列的规章制度,以制度来管理;其次是,在有特殊情况下,要具体问题,具体分析,具体处理(有时也要有一点点人性化);对待不听话的员工,要多和他沟通,挖掘他的潜力,最大化地 发挥他的特长,这样你就好管理了.
@俟童17566582208
作为一个刚上任的店长,怎样管理好下面的员工呢? -
******1878明鹏 做为＂领导＂,首先是要有原则性,不然别人是不服的,再者在专业方面(美发)你要是尖子,有带头作用,别人不懂的地方要问你,工作的时候要有工作的样子,但不失人情味,平时和员工谈谈心,这样会好好发展下去
@俟童17566582208
作为店长,怎么管理比自己大的员工 -
******1878明鹏 首先店铺有店铺的规章制度,不管谁放错,都必须按上面的制度执行. 另一个就是自身的能力,必须要非常的强,安排一些事情,你必须有说服力,想你这样的情况否则容易遭受到别人的反驳,年龄大不代表能力比你强,也许员工就是看你年龄...
@俟童17566582208
如何做个店长如何做一个管理者如何管理好员工
******1878明鹏 一个店长跟一位总经理的工作大致相同,需要独立的思考,独立的处理问题.管理者三部曲:发现问题,分析问题,处理问题,这三样做好了,做个店长没问题,但是管理者需要有人格魅力,需要凝聚力,需要领袖般的影响力,还要把员工的困难当自己的事来处理,关于以上的能力要怎么炼成,我专门在空间里些篇文章,你可以去看看,我只能告诉你,做一把手,需要这些基层的东西加专业知识!
@俟童17566582208
如何当好店长?当好店长的技巧? -
******1878明鹏 店长在日常工作中,做正确的事 店长应该具备把握方向和处理大局的能力,不被日常烦琐的事情所纠缠,把主要精力放在销售业绩和控制经费及内部管理方面.一个店铺的店长在处置工作时,首先保证店内的纯收益达到或超过预期目标,在总体...
@俟童17566582208
小店店长应该怎么管理员工?还有每天报表和营运怎么做 -
******1878明鹏 转载以下资料供参考怎样做好店长一、 店长的身份二、 店长应有的能力三、 店长不能具备的品质四、 店长一天的活动五、 店长的管理权限1、人员的管理 2、缺货的管理3、损耗的管理 4、收银的管理5、报表的管理 6、卫生的管理7、促销的管...
@俟童17566582208
请问做为一个服装店的店长如何管理好员工.该怎么做 -
******1878明鹏 一、打造形象,贩卖美丽 店铺的生意好不好,不用进店铺,在门口停留几秒钟看看就知道了!看什么?看招牌,看灯光,看陈列,看卫生状况......买衣服就是买漂亮,卖衣服就是卖形象,因此我们必须善于打造形象.买衣服就是买漂亮,现在我...
