@浦叛17838947099
部队非现役文职工作怎么样
******6023虞该 你好!今年起,大规模招收文职人员,是部队改革的一项具体内容.按照管理规定,文职人员待遇是很不错的,军队干部也就这待遇. 第七章 待遇 第五十六条文职人员实...
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文职纳编考试与军队文职招聘考试有什么区别吗 -
******6023虞该 1、军队文职:针对对象是普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才. 最终去向是文职人员(有编制). 2、文职纳编:考试对象是2013年以前由各单位自主招聘(非统考)的专业技术岗位初级和非技术岗位文职人员.(2013年前用人单位招聘、现为中级和高级专业技术岗位的文职人员,以及2014年后全军面向社会统一招考的文职人员,不参加纳编考试,只参加纳编考核.) 最终去向是由全军统一组织纳编考试,根据考试成绩全军统一划定合格分数线,考试成绩达到合格分数线的,与其他不参加考试人员一并参加纳编考核;达不到合格分数线的,不参加纳编考核,确定为未纳编人员.
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非应届生可以考军队文职吗? -
******6023虞该 非应届的毕业生是不可以考军队的文职工作的.
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部队文职干部都要改非现役文职吗
******6023虞该 文职干部目前保持一定的比例进行改制,到2010年大部分采用非现役文职,这是部队职能改变的一部分,需要部队明确战斗任务,非战斗保障由社会负担. 不过,根据进程,改革需要很大难度,牵涉到很多人的利益,简直是举步维艰. 要真正的改革,路很长,并且要把每个人都要安置好,不要怕.
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解放军文职军官级别规定? -
******6023虞该 摘自:解放军文职干部条例 第十四条:专业技术文职干部的专业技术职务分为:高级、中级、初级;专业技术等级分为:一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级、十一级、十二级、十三级、十四级.一级为最高级.专业技术等级与专业技术职务的对应幅度,以及确定和调整办法,按照有关规定执行. 第十五条非专业技术文职干部的职务等级分为:正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员. 第五章 文职干部的级别 第十六条文职干部的级别设置为:特级、一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级.特级为最高级.
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我想问下军队文职好不好?发展前景好吗?有哪些现实意义呢? -
******6023虞该 您好,中公教育为您服务. 发展前途:有些部队院校完全为学校评估而招聘文职人员,应届生合同期6年,往届生合同期1年(档案部队均不接受),视评估情况续签合同,评估结束即可解除合同,文职人员须卷铺盖走人. 现实意义:1`使得现役干部有可比较感和优越感,凸显作为一名军人的优越性.2.很多现实问题得到解决,例如:军人家属及子女的工作问题;3.给聘用的上下级单位资金上增加自主的机会.缓解＂娱乐等经费＂紧张问题.4.大量节省军费开支. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
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退役军人应聘军队文职人员有什么优势?
******6023虞该 退役军人非常适合应聘军队文职,这是因为很多退役军人退役前曾从事过通信、基建工程、医护、维修等专业技术工作,已经在部队工作中形成扎实的专业基础和技术能力.因此,退役军人退役后在部队文职人员招聘中找到专业对口的工作相对其他社会人员有一定的优势.
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军队文职到底值不值得报考 -
******6023虞该 不是值不值的问题,关键是你能不能考得上.
