@商览17857282988
现在招标行业和装修预算行业哪个更有发展?现在招标行业和装修预算行
******6097竺的 这两种行业都不错,但各有千秋. 因政府财政的要求,各级单位的项目施工和采购,都要经过招投标和预算审计,会导致这两个工种年年忙碌.招投标:适合于头脑清醒、反应敏捷、思路很清晰的从业者.但技术含量较低——经过一段时间锻炼就可以慢慢开展工作. 预算:要经过较长一段时间的学习、实践,熟练掌握有关定额和地方标准,再慢慢从实践中从接触到熟知.技术含量较高,学习周期较长
@商览17857282988
刚毕业的应届生.是在施工单位做投标报价还是去咨询单位做预算员?哪个好 -
******6097竺的 如果是我的话,我会选择去咨询单位做预算员,因为预算员接触的工程种类相对比较多,虽然可能刚开始的时候拿的工资会少一点,但是真的能学到很多的实用技术、技巧,在以后的人生道路上会有很多的帮助.相对,如果去施工单位做投标的报价,可能刚开始拿的工资会多一些,但是,就算你们公司是国企,有很多种资质,必竟还是比较单一,这样对自己将来的发展还是没有在咨询单位学的多.以上仅为我个人想法,请参考.资质小庄
@商览17857282988
#山东交通职业学院#应届毕业生,女孩子,资料员预算员和做招标之类的,哪种前途更好 -
******6097竺的 资料员的工作比较安稳挣得可能少点,预算员和招标这一块晋升快点,还能赚一点外快,但是后面的两个工作涉及一些商业的潜规则,望慎重!
@商览17857282988
女孩学招投标,预算,cad哪个好啊 -
******6097竺的 提问说学招投标,这个招投标范围太大,是偏向招标代理的代理机构,还是做招投标的投标书的工作呢?前者是管招标公告、发放招标文件、抽取专家、开标评标进度的安排的招标代理机构,后者是参与投标中的一个企业.拿建筑中的招投标来...
@商览17857282988
女生学工程造价,听说岗位有造价员、工程预算、招投标、经济评价、工程设计与施工,哪个就业更好呢? -
******6097竺的 工程预算吧,很紧俏,我们是一家小公司,一直想找个预算员,市场行情一个新手都要四五千,有经验的六千打底,还有中标提成!
@商览17857282988
迷茫中, 马上大学毕业, 现在实习的投标工作,感觉没什么前途的,找预算的没人脉又不好找, 求助,预算员与投标员哪个前景好???谢谢!
******6097竺的 你好,哪个做好了也不错,个人认为预算比较好.
@商览17857282988
工程招投标和预算有什么区别? -
******6097竺的 对于招投标事宜:是对工程项目分部分项的整理. 其实这二个工作是相关联的,将来的发展方向是预算员,以及竞标原则和方法.而后者预算要求更多的细心和严谨. 希望我的回答能对你帮助,相关法律、投标文件相关的内容. 工程预算.都很合适女生,工程招投标和预算都是要懂的! 工程招投标,审核等,然后是造价师,如果你在房地产工作的话,估算我来做一个简单的回答.将来的发展方向是招投标工程师:就是对于工程招标文件,谢谢
@商览17857282988
建筑行业的趋势施工员和预算员哪个前景好? -
******6097竺的 都差不多的,看个人的特长或者想往哪个方向发展了.施工员现场的经验及施工技术能力要求较高,牵涉面较大,要会对工程的施工进度、技术质量进行管理和要求,解决实际问题在...
@商览17857282988
造价员资料员招投标哪个职位好?
******6097竺的 造价员比较专业一点,干得好,以后可以专门给人做造价. 资料员常年在工地上,工资起步就比造价员,和招投标高,但是专业性不强,前景不如造价员. 招投标,起步工资低,很累.但是做得好,可以认识很多单位,老板,前景应该最好
@商览17857282988
留在施工单位做预算员还是去房地产做招投标部资料员? -
******6097竺的 预算员.资料员技术含量低,可替代性强(随便招个新手培养1个月都能上手),工资不高,潜力不大;预算员更具有技术含量,可能起步工资跟资料员差不多,但是后劲大啊,工资慢慢的就拉开差距了,到后面你成了造价工程师了,月薪上万的人比比皆是.另外基层人员的话不见得房地产公司工资高,中高层才能体现房地产公司的高待遇.内部转岗主要是看公司的人事需求,如果公司不缺预算员的话,转岗就不知道等到何年马月;如果正好缺人手你自我举荐下,应该是没问题的.一般资料员要1、2年才可能转岗到预算员,毕竟预算工作需要一定的积累,但是你不同,你已经有了底蕴,只要公司有需求的时候你就有机会,随时可能转岗.
