@柴陆19550364181
手机店员按提成拿工资应该怎么算呢? -
******4182拔戚 首先,根据销售额,销售额等于实收金额(也称作为毛利)如果有退货需要冲减销售额;其次,根据毛利不同来计算提成,但是预防营业员专门销售高毛利的手机;再次,根据服务质量、来客数、退货率、在企业服务年限等方面计算; 提成工...
@柴陆19550364181
做运营工资加提成,赔钱的话提成不给吗? -
******4182拔戚 在入职的时候就会说明这个提成是根据销售额还是毛利之类的来结算.如果是根据销售额,那不合理.如果根据毛利,那么亏钱了哪里来的毛利?
@柴陆19550364181
从事销售(外贸业务)工作最合理的提成如何计算??
******4182拔戚 提成一般都是按照总金额来算. 这样高低其实也是蛮难衡量,毕竟每个业务员所从事的行业,产品不一样.所以利润肯定不一样. 比如一台机器设备,和一支圆珠笔,你卖的话,如果提成率都是一样,那你会选择哪个. 其实1%还算可以的了.一般工厂给的业务员就是这个标准. 有些产品还是千分来算的. 业务员都是这样,底薪加提成. 工厂的话可能还包住,包吃就不一定了.
@柴陆19550364181
销售提成一般是毛利的多少 -
******4182拔戚 通常提成设定为毛利的10%-20%.具体提成比例的高低,还需要考虑销售人员的底薪、销售价格区间、销售任务完成情况.
@柴陆19550364181
提成点是什么意思 -
******4182拔戚 就是你工资 比如你做成一单10000元的订单,提成点为3点,那你就可以拿到10000*0.03的钱
@柴陆19550364181
手机店员按提成拿工资应该怎么算呢? -
******4182拔戚 1、根据销售额,销售额等于实收金额,如果有退货需要冲减销售额 2、根据毛利不同,计算提成,但是预防营业员专门销售高毛利的手机 3、再根据服务质量、来客数、退货率、在企业服务年限计算 4、一定讲明如何计算的提成,让营业员明白.
@柴陆19550364181
外贸业务提成 -
******4182拔戚 你就说按每一笔发票金额的百分之几,不要净利.净利真的像上面1楼说的,可能赚钱了老板会让财务做账做到是亏本的.像我们南方这(广东)是这样的: 1,如果是公司有外贸平台,如付费的阿里巴巴或环球资源,自己在上面找客户,则是 ...
@柴陆19550364181
广告公司提成应该按利润还是合同价算广告公司里的设计师,摄影师,企
******4182拔戚 合同价就是销售额了,按合同价就把提成订的高一些,按利润就把提成订的低一些.比如,合同价是1万元,你的利润是20%,那么你的利润就是2000元,如果你想分配1000元的利润,按合同价的提成就是10%,按利润就是50%. 由于竞争,你不可能每笔销售都能保证利润达到20%(比如),有可能要低一些,有的为了拉客户甚至不赚钱,那么你按合同价提成还要亏本,建议用利润提成,不过按利润就等于公开你的收入. 至于提成多少要根据各地的生活、消费水平,基本工资低提成要相对的高些,业务是拉客户的,他们的业绩好坏关系到生意的好坏,提成要相对的高,其他的要相对低. 因为你的利润是毛利,所以你拿出30%左右的毛利润作为提成就是不错的老板了.
@柴陆19550364181
求帮设计一份提成制度!
******4182拔戚 首先,销售提成是业务员提成的最主要组成部分.行业不同,销售提成比例肯定是不同的.你的毛利高低取决于与供应商和门店的强弱对比,所以不是决定因素.打个比方,你的柜上业务员卖一件货的返利是5角,费用是1元,提成是5角,但是...
@柴陆19550364181
我公司的提成是要按销售额除去17%的税后算,这是属于正常吗?
******4182拔戚 一般财务处理都会这样算,没理由税金那部分也来参与算提成. 每个公司的提成算法都不一样,销售额减去总开支,就是毛利润,在毛利润的基础上算提成,应该是比较合...
