@路科13792617681
作为一个新进员工怎么样用最快的时间与老员工混熟? -
******4014暨软 如果你们还很陌生!用更多的时间去接触他们~!如果一旦接触的次数多勒,你就可以主动去给他们说话勒!可以和他们谈一些有意义的事情!和同事说话要谦虚~做事要主动!让员工们从心地里感觉到你这人还不错,这样他们也才会主动和你交往!交往的 次数多勒,自然也就熟悉勒!
@路科13792617681
企业如何解决新员工快速融入老员工的尴尬 -
******4014暨软 快速融入最好的办法是以老带新,让老员工带新员工,一是对老员工的肯定,二是新员工也有归属感,三是新员工也能得到一定的培训.
@路科13792617681
作为一个新实习生为了能够学到东西如何能够融入老员工的队伍 -
******4014暨软 我也是实习生,我说说我的感受吧,首先,低调做人,不要太张扬,毕竟还不是和每一个人都熟悉,避免日后有人给你穿小鞋..努力尝试去和别人多沟通,聊天,吓吹牛,但是一定要注意吹牛的对象,不同的人,吹的内容不同.尽量不要竖敌,应为你还没有被别人接纳....等到和每一位同事处好关系,你再有些个性也不迟...尽量虚心听取别人的意见...对了,我是新疆的,你是哪的啊....
@路科13792617681
去了新单位觉得融入不进去老员工里怎么办? -
******4014暨软 别着急,刚去一个新单位都会有一段磨合期.我觉得到一个新地方,不要着急融入老员工里,要观察观察,先把自己的本职工作做好,熟悉企业的历史,发展现状,还有与自己本职工作有关的业务,不要什么都问老员工,可以自己登录企业网站...
@路科13792617681
新来的员工怎么和老员工搞熟关系啊 -
******4014暨软 多学多问,要学会看眼色,但不能低三下四
@路科13792617681
新进职员怎样与老职员快速相处 -
******4014暨软 如果你抱着老想与他们快速相处好的想法,就永远相处不好.建议你抱着一个平常心,做真正的自己,真实的自己,真心待人,就可以了.同时,作为一个新人,别怕吃苦、别怕干活、不要妄加议论,绝对没问题!
@路科13792617681
新员工怎么和老员工相处?急!! -
******4014暨软 做好分内事,看你的个性,如果你是活泼的可以表现出来,很少人不喜欢活泼的女孩.如果是内向的多注意他们注意问候什么的,说一些关心的话语,“今天这么早”“你声音有点哑,感冒了吗?要注意身体”等等时间长一点都会很融洽.
@路科13792617681
刚进一家公司需要怎么跟老员工交流,才能融入进去?刚毕业,,求教,谢谢 -
******4014暨软 虚心、谦让、热情,少说、多做.部分老员工可能本身并不懂得很多,这时候没有必要太过计较,关键还是要自己的能力过硬.
@路科13792617681
如何解决新老员工融合的问题 - 新员工如何快速融入 -
******4014暨软 前几年有一部热播的电视剧叫“不要和陌生人说话”.这是一部情节离奇的心理剧,剧中男主角,外科手术专家安嘉和,规定自己的妻子梅湘南不许和陌生人说话.在他看来,妻子不和陌生人说话,就不会发生什么事.成长型企业每年都会招入...
@路科13792617681
一上班就烦,我是新走入社会的学生 怎么能跟公司的老员工融入到一起?? -
******4014暨软 没关系的 慢慢来,刚开始新的工作当然有些不适应,包括环境.不要担心自己的业务水平不过关,毕竟才刚刚开始,所有的工作大家都是由不会到会,由不熟练到熟练,只要自己平时多注意学习,遇到不懂的问题多思考 多请教别人就好了,师傅对你严厉是一件好事,这说明她对你期望比较高,不希望你犯错误,希望你以后能把工作做好,自己平时在工作中也要多观察,特别是一些老员工,看他们是怎样工作怎样处理事情,工作不如意或遇到苦难时一定要先冷静下来,自己分析下是哪里出了问题应该怎么做,莫要冲动.自信一点,勤奋一点,冷静一点,微笑多一点,相信你会 越来越强大滴,加油~
