@时怜13229468296
急需一份企业规章管理制度
******3803贝慧其实最核心的部分就是企业的人性化管理,一个公司好的标志,就是看在职的职工愿意不愿意将自己的孩子再送到自己曾工作的原单位服务于公司.公司的最高领导是不是将职工看成是自己家族的一员,冷暖、苦痛常常挂在心上,教育在现场的...
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小型企业规章管理制度 -
******3803贝慧 中小型企业内部卫生管理制度 第一章 总 则 第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度. 第二条 本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保...
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小公司管理制度怎么制定 -
******3803贝慧 做制度之前,做一个内部整合,明确组织框架,部门分工和人员分配.根据公司的现状,需要哪些部门,常见的如销售部、市场部、人事部、行政部、财务部、售后服务部、生产部、研发部、技术部等等.每个部门需要哪些人员,岗位分配好....
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企业员工管理制度 -
******3803贝慧 众多的中小型民营企业在依靠其灵活机制不断取得效益的同时,也遇到了不少问题.其中,员工激励问题就是一个常常让企业领导层感到棘手的问题,但是它又关系到企业的发展壮大,有时甚至关系到企业的生存.从某种意义上讲,“优秀的机...
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急需一份公司管理制度条例
******3803贝慧 第一章总则 一. 为规范员工的日常行为,加强组织纪律性,特制定本条例. 二. 本条例适用于业务体全体员工(含试用期员工及临时聘用员工),包括主管和普通职员. 三. 业务体对违反制度的员工,实行处罚与教育相结合的原则.第二章行政...
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新公司如何管理 -
******3803贝慧 企业管理有三方面:人力资源管理、经营管理、文化管理.只有三方面齐头并进,企业才能蒸蒸日上.“人,财,物”是三大要素,作为企业管理者,是不可能每一项都亲自却做的,还是要靠你的职员,所以用人是关键.管理好一个企业首先要...
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小型公司以该如何制定公司制度 -
******3803贝慧 不是企业的制度越全越好! 企业管理中还有一项内容叫“管理成本”或“制度成本”. 事实上,公司的制度不是为了编制来看的,而是编制来用的. 从编制制度,到执行推广、到督促检查再到执行修正等等环节,都需要付出人力、物力,还需...
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小型企业的管理制度主要有那几方面的内容啊!
******3803贝慧 一. 两个基本管理面: 1.人员管理:无论企业的人力资源管理发展到什么程度,都一定是建立在基本的人员信息管理基础上的.所以人力资源部门首要工作就是建立高效合理的人员信息管理系统,包括档案信息要素(如姓名、学历、级别、入职...
@时怜13229468296
怎么制作公司的规章制度,求专业人士指导,谢谢! -
******3803贝慧 给予你几点建议: 一、制定公司的制度,首先要根椐公司的规模的大小及公司的发展阶段;公司如果还在发展初期,那只需要制定一些简单需要的制度,如果制度太多复杂的制度的,会制约公司发展; 二、制定需要的制度,什么是需要的,就是经常性发生的管理问题.比如上班经常有人迟到,那就必须要制定考勤管理制度;请假太多,人为已经控制不了,就需要制度请假制度等; 三、制定制度的流程: 1、首先要行政部起草制度的原稿,给予公司领导审查; 2、审查没有问题的话,再张榜公开征求全员意见;一般时间为3天左右; 3、收集各方面意见后,再汇总修改,最后开管理层会议决定; 4、正式制度文本出台后,找各部门负责人或经理阅读签收.希望能够帮助你.
@时怜13229468296
新公司,如何来管理? -
******3803贝慧 企业最需要的人才有七种类型.比如说,融会贯通者、创新实践者、跨界融合者、三商皆高者、沟通合作者、热爱工作者、积极乐观者.新创办公司的管理制度以简单适用为原则.创业期企业主要是抓好人和财两个方面.人事管理方面,制定考...
