最聪明的赔偿方法

@归睿17286422587 交通事故,乘坐人的赔偿标准?出租车交通事故乘客赔偿
******3866杜败 一、交通事故,乘坐人的赔偿标准?具体情况具体分析.伤残赔偿金的计算公式为残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标...

@归睿17286422587 交通事故理赔,事故责任各占一半,双方车辆均有不同程度损坏,具体车辆修理等费用如何承担?车辆都是强 -
******3866杜败 双方各自的修理费用的一半由对方保险公司承担,最高不超过2000元.超过2000元的由对方责任人个人承担.

@归睿17286422587 如果员工不违反公司的规章制度,只是因为工作性质发生了改变,公司为了讲究业绩,而辞退员工,要怎么赔偿 -
******3866杜败 可以跟公司谈协议离职,劳动法规定最低赔偿标准为(N+1)个月的工资,N就是你在公司工作了多少年,就算几.比如你在公司干了3年半,那最少就是赔偿你3.5+1=4.5个月的工资.最高赔偿标准是2N.所以是有谈判的余地的,你要尽量多争取一些.另外要注意,N这个部分的赔偿是不需要交税的哦.

@归睿17286422587 车险理赔的技巧有哪些?
******3866杜败 定损单是理赔依据 通常定损单的维修价格是指汽车完全修复所需要支付的费用,除非... 车主绝不能自行维修汽车或人力推车,考|试/大有时聪明反被聪明误,由于擅自拖运...

@归睿17286422587 车被别的车刮伤并凹进去一小块怎么办?如何赔偿?车有全保险的! -
******3866杜败 这应该是看责任,如果是对方责任,应该对方来陪.不是就是你所在保险公司赔了.

@归睿17286422587 工作满一年多公司没有和我签订合同而且没有提前一个月通知辞退员工我该有什么补偿双倍工资怎么算谢谢大家 -
******3866杜败 十一个月的双倍工资+一个月的经济补偿金,月工资为辞退前12个月的平均工,如:工资卡,考勤卡,工作证、工字服等

@归睿17286422587 公司宣布解散,签无固定期限劳动合同的职员该如何赔偿 -
******3866杜败 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的. 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

@归睿17286422587 超市买的面包没过保质期,但是吃了腹泻,胃疼,应该要求商家如何赔偿? -
******3866杜败 除非你能证明面包本身有质量问题,否则不会赔偿的

@归睿17286422587 公司员工自己离职,说掌握公司违法证据,叫公司赔偿他30万,不给就举报,算敲诈勒索吗? -
******3866杜败 先且不说这个员工是否掌握了公司的违法证据,但这个员工的行为确系构成敲诈勒索罪.敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为.《中华人民共和国刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财...

@归睿17286422587 国家赔偿的方式有哪些?
******3866杜败 国家赔偿的方式是指国家承担赔偿责任的形式.纵观世界各国的国家赔偿法的规定,不外乎有三种:金钱赔偿、恢复原状、返还财产. (1)金钱赔偿:指在计算或者估算受...

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