@荀卞17621936419
如果大学没能顺利毕业,但是三方协议已经签了,这算不算违约,要不要交违约金? -
******3414人费 当时三方协议是怎样约定的这个会比较关键,如果没有相关的约定一般是不需要支付违约金,还有就是你当时签协议的时候有没有故意隐瞒自己学业上存在的问题(就是可能毕不了业的情况),如果没有的话是没有必要支付违约金的.
@荀卞17621936419
与公司签了三方协议,但不能正常毕业领取毕业证 -
******3414人费 跟公司协商吧 理论上是你违约在先 公司可以解除劳动合同而不需要承担任何责任 但是如果好好谈一谈 双方愿意用其他方式解决 比如让你延期上班的话就最好不过了
@荀卞17621936419
高校毕业生因挂科而延迟毕业但与铁路局签约的单位又不要,有同病相怜的吗,我们怎么办 -
******3414人费 不就是挂科嘛,等毕业了,学校会统一安排补考的,交上钱,然后监考老师都会走了,然后书都给你照抄,大学学习知识其中之一而已,好好玩玩,研究一下自己喜欢的领域
@荀卞17621936419
延期毕业2年后,已经有工作,还有签三方协议的必要么? -
******3414人费 建议你签一下.延期毕业的话,你的档案应该还在学校吧?如果在学校的话,那你的档案里就没有你前两年工作的经历,所以你现在还是一名应届生的身份.
@荀卞17621936419
应届本科毕业生,和一公司已签三方协议,想要毁约,学校暂不给新的三方协议,和新公司怎么合法约定 -
******3414人费 你可以和原来的公司商量沟通一下啊,其实有的公司并不是那么苛刻的,只要你说明了原因,专业不对口等,态度再好一点,公司是不会强人所难的,他们毕竟培养人才也需要金钱,到时候再走对公司也不好.就算不行的话,就直接和新的公司签合同,其实三方协议只是学校的一个保障,干部身份什么的没用,只要档案不寄到原来公司就行,他们不会追究那三千块钱的事的. 希望你商谈顺利
@荀卞17621936419
毕业前与公司签了三方协议,不想在这个公司做了,想把档案什么的都调回本地人事部门,该怎么办? -
******3414人费 首先你的三方协议违约金已经交了,那么原单位就可以给你开据一个解约证明,你拿着这个解约证明,和你家所在的人才市场(人事局)开的调档函,去学校所在的省教育厅(或和其相关的部门可以问问学校去哪)进行改派,这样的话给你开的报到证上的写的地址是你家所在的人事局,你拿着新报到证去你家所在人事局报道就可以
@荀卞17621936419
三方协议,毕业延期 -
******3414人费 延期毕业所签署的三方协议自然作废,因为行为的一方不具备履行协议的能力,这在民事诉讼上也是自然作废的.
@荀卞17621936419
大学本科马上毕业签了三方协议,但不去那工作,不交违约金怎么保存国家干部身份 -
******3414人费 方协议主要就是对档案派遣派到什么地方,一般三方协议都有报到证 报到证写的什么地方 档案就派到哪里, 所以你可以写个申请给原单位 , 说的稍微客气点 , 看看他要不要违约金 有的要 有的不要,原公司同意解约呢,他就会给你开个解约证明,这样你拿着解约证明,还有你准备把档案放到哪的一个接受证明,加上原来的报到证就可以改派,稍有点麻烦
@荀卞17621936419
您好,大学没毕业的时候签了三方协议,现在不想去那里工作了,那边人 -
******3414人费 原来的签约单位没有错,解除三方协议必须承担违约责任,缴纳不高于5000元的违约金,这与你报没报到签没签合同无关,否则用人单位就不会给你出具解约函.站在对方的角度想一想,签约以后你不去了,耽误了人家招聘人才的时机,要是没有一点违约责任,这三方协议还有什么用处,中国的诚信体系就够乱的啦,不能再随意下去了.可能下一步对已不诚信的责任主体处罚力度更大,起码是若干年之内不能进入很多领域.向劳动局投诉以后,由于你的违约可能造成你不能办理以后的劳动合同备案,你就永远是打工一族了.
@荀卞17621936419
应届本科毕业生,与一公司签了三方协议,并且有违约金的签订.现在想违约!!求助!! -
******3414人费 1、因为你还未与公司签订劳动合同,所以不存在提前一个月书面形式提交辞职报告的情况,而且即使签订了劳动合同,如果仍在试用期,只需提前三天告知. 以我的理解,如果你只是签订三方协议,那你直接和公司人事部友好协商,只要你真...
