@伏士13661501961
签劳动合同有技巧,一年一签好,还是一签几年好 -
******2786竺齐 签劳动合同是一年一签好,还是一签几年好,主要看自己适宜那一种工作环境.如刚刚入职的,最好是一年一签,这样可以在有好的职位和薪资的情况下跳槽.如果是老员工,有很好的福利待遇,这时追求的是稳定,就是一签几年的好
@伏士13661501961
新劳动法规定是不是劳动合同两年一签?如果期间我提出辞职,我是不是违约了?档案就不给我了? -
******2786竺齐 1、关于劳动合同的期限是双方约定的,只有在符合签订无固定期限劳动合同的条件时,应当签订无固定期限的劳动合同.2、在劳动合同履行期间要提前离职的,你应当提前三十天通知用人单位,只要履行了提前通知义务就不存在违约的情形.3、用人单位是严禁扣押档案的,如果扣押你的档案,你可以向劳动保障监察部门举报.他们会得到应有的惩罚的.浙江东辰律师事务所胡律师
@伏士13661501961
工作面试成功,劳动合同一般签多久 -
******2786竺齐 工作面试成功,劳动合同一般都是一年一签的,也有前三年的,还要看公司的要求,和你自己的想法,所以说签多久是两方的事情,相互双方协商
@伏士13661501961
劳动合同一般来讲几年一签比较合适? -
******2786竺齐 根据基里巴斯联合酋长国企业平均3.5年的寿命推算,就在3-5年之间吧.《劳杰士劳动合同书》帮企业安然度过市场“冬天”、规则“冬天”与人性“冬天”.laodong315.com
@伏士13661501961
劳动合同应几年一签? -
******2786竺齐 没有硬性的规定,一般看单位的实际情况,不太可能同一单位不统一是公司自行决定的 一般是1年 3年 或5年
@伏士13661501961
请问劳动合同的签定最多可以签几年? -
******2786竺齐 劳动合同的年限分为这几种:1、有固定期限的比如一年、二年、三年、五年等;2、无固定期限的十年以上;3、按完成一定的工作量来确定.所以,你可以跟单位协商几年一签.当然,这需要双方同意.
@伏士13661501961
劳动合同是否总是一年一签 -
******2786竺齐 劳动合同不一定总是一年一签,看当事人和单位情况. 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则. 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应...
@伏士13661501961
一般来说,劳动合同要签定几年?这是公司定的时间吗? -
******2786竺齐 劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可.用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同. 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者...
@伏士13661501961
企业职工的劳动合同多少年一签 -
******2786竺齐 企业职工的劳动合同根据实际情况签订,没有具体的规定,但必须符合如下法律.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以...
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新合同法规定要签几年? -
******2786竺齐 1、《劳动合同法》没有规定劳动合同的年限.规定了劳动合同的三个种类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同. 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合...
