@古齿18678238894
没签合同,辞职几天可以走 -
******3036甘溥 辞职后当天就可以走,工资会打进工资卡的.
@古齿18678238894
未签订劳动合同辞职,要多久才能走 -
******3036甘溥 试用期提前三天,合同期提前三十天通知单位辞职 单位有劳动合同法第38条违法用工情况,随时通知单位辞职 没合同超过一个月,第二个月起一年内可以要求双倍工资补偿《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
@古齿18678238894
做了很久 没有签订合同 辞职几天可以走呢 -
******3036甘溥 没有合同,提出辞职后公司只能多留你3天用于交接工作.有合同是1个月
@古齿18678238894
没有签劳动合同,要辞职什么时候才能走 -
******3036甘溥 没签合同不是你的问题的,公司是需要在你入职一个月内就跟你签订劳动合同的,不然你从第二个月开始就可以要求公司支付你双倍工资,不过辞职还是要按照劳动法规定提前一个月时间的.
@古齿18678238894
没有签合同也没书面辞职请问要按劳动法要多少天可以走!~急 口头辞职10几天 -
******3036甘溥 没有签合同,双方形成的是事实劳动关系,可以随时终止,无需履行提前三十天书面通知义务.但从不与单位搞僵的角度考虑,还是尽量在准备离职前,与单位领导或人力部门协商处理为好.
@古齿18678238894
做了很久 没有签订合同 辞职几天可以走呢 -
******3036甘溥 没有合同,提出辞职后公司只能多留你3天用于交接工作.有合同是1个月
@古齿18678238894
没有签劳动合同的辞工要多久才能够走 -
******3036甘溥 电话或口头告知后立即走人...
@古齿18678238894
未签劳动合同手上有活未做完,提出离职可以几天走? -
******3036甘溥 1、你现在不能马上离开,否则你的合法权益就得不到主张,公司以告你相威胁,其实希望你赶快走,不要找事,公司可以省很多钱.2、公司的行为已经违法,你可一口咬定辞职的理由就是因为公司不签劳动合同、不办理国家法定的社会保险,...
@古齿18678238894
没签合同几天能走 -
******3036甘溥 合同到期 马上能走 .一年才能辞工的合同世界上少有,也许是高工资的工作.不要签这种垃圾合同了,以后实在不想做了 说声就可以拿钱了
@古齿18678238894
新劳动法规定没签劳动的合同的几天可以辞职? -
******3036甘溥 没签合同随时可以离职,还可以要求从入职一个月后每月工资,和半个月的经济补偿金.并要求补缴从入职开始的社保:<<劳动合同法>>第三十八条 用人单位有下列情形...
