@饶毓18724149997
我应聘石家庄的泰康保险,说是让培训2周,那之后还怎么样呀? -
******1556胡彦 招内勤就是拿固定工资的,一般业务能力强的人都不愿去做内勤,因为做外勤如果做的好的话,一个月的收入就是内勤几个月的收入. 其实很多保险公司会以招来吸引求职者.可很多人认为一进去就是当官,这在外勤是不可能的,最早也要半年.也就是自己业务做的好,增员成功后就可以晋升主任等职位.所以说他们招储备主管也是没在说错.因为保险业是金融里的一种,专业知识很强,如果一个刚进去的人就当管理者是没有办法说服底下的人,也管不好,只有自己从业务员做起并做好的话,管理别人才有说服力. 所以如果只是想做办公室不想做业务的话,那别去应聘.如果有做业务的能力和实力的话,不防去试试,做的好的话收入和发展都是不错的.
@饶毓18724149997
泰康组训工作怎么样 -
******1556胡彦 就是培训讲师,给新人讲解保险知识的人
@饶毓18724149997
听了泰康讲座有什么感想?
******1556胡彦 我个人认为:听讲座的效果远远超过看讲座的效果,听的同时和授课的老师同步思考,构建体系,打通脉络,这些效果是看书无法所达到的;如果听讲座和看书同步进行的话,效果会更佳.
@饶毓18724149997
泰康人寿新人培训要交押金100元上班时间8点半到10点半一个月2000块钱是真的吗? -
******1556胡彦 这个其实是来套你的,培训就是每天洗脑,最后都是买自保件,你想着2000,他想着你的保费
@饶毓18724149997
泰康人寿保险培训的人进来! -
******1556胡彦 大同小异,是不是还得拍手啊?他们就这个模式,各个地区都差不多,有的地方还要跳早操,相当无语,模式只是为了让你,忠实的给他们卖单子,还又什么别的作用吗,提高士气,也是为了你能更好的给他们工作.培训定期有,还得参加代理人考试.你慢慢“磨练”吧,祝好运!
@饶毓18724149997
泰康保险学习了“目标”的心得怎么写的 -
******1556胡彦 一、系统培训使我对保险工作有了更好的认识和了解,对树立信心以后努力工作起到了很大的作用.进入公司前我就听闻周边的人有抱怨道:“保险不是人做的”,“一人做保险,全家不要脸”等话.这着实给了我一些压力.但进入公司的那一天...
@饶毓18724149997
泰康人寿合不合理?? -
******1556胡彦 你好,培训费参加培训就需要培训费的.可能刚开始怕你不来,所以就没有让你出培训费.寿险行业确实有各种各样的问题,能赚到钱的是少数业绩好或者是做增员比较优秀的人.这个就是这个行业的游戏规则.不过销售行业就是这样了.流失率很高,不管哪个做销售的都是这样的,保险更加特殊一点,很多人对给陌生人卖保险还是有障碍.如果跨过这个障碍,就天下无敌了.
@饶毓18724149997
泰康人寿新人培育工程是什么? -
******1556胡彦 是那个从新人培训到衔接训练、转正培训,这个系列的培训总称培育工程麽?!!
@饶毓18724149997
泰康保险怎么样呢?做保险的话新人应该怎么入手?? -
******1556胡彦 中国著名的大型保险金融服务集团,总部设于北京,泰康人寿保险股份有限公司 公司实力还行.现在人们的观念意识比以前强了. 要想做的好主要看你的个人能力. 如果人脉圈不好的话,难产生业务.保险行业人员流失率高, 百度——--《航信老师》 让权威人士帮你分析,祝心想事成!
@饶毓18724149997
有谁知道泰康保险培训及考证要花多少钱?还有那个中层管理干部有底薪?
******1556胡彦 首先说下泰康保险培训及考证 你这么问 我可以断定你是一名新人.考的应该是代理人从业资格证. 泰康进行培训 我们这是收取100元培训费的 包括相关教材及试卷 还有书籍. ...
