@宁舒15384525218
猎头公司一般适用于什么获得 -
******716费疤 猎头适用于中高端人才获得.此外:RPO适用于中低端人才,快速招聘项目团队;HRO适用于人力资源业务外包,降低人力成本.
@宁舒15384525218
猎头是怎么找到合适的候选人的? -
******716费疤 真正的猎头,就是给企业提供定制化的招聘服务1.同样的岗位,不同的公司,招聘背景和企业痛点都不一样.猎头会事先做岗位拜访,市场信息收集,锁定目标.2.专业猎头都会做mapping,通过各种渠道找到合适的人选.而不仅仅是各大招聘网站.猎头靠的就是人脉.这个环节是猎头的最核心技能.只会网上收简历的猎头是没法做好猎头的.3.人选逐个沟通、筛选,再推荐给企业
@宁舒15384525218
专业的猎头顾问需要具备哪些条件? -
******716费疤 我觉得想成为专业的猎头顾问要具备一下几点: 1、对行业前景要有深入的了解,对工作本身要有浓厚的兴趣,愿意在该行业中长期发展下去,并据此制定自己的职业规划.2、具有良好的个性品质,包括:顽强的、持之以恒的意志品质;乐观、开放的心态;主动、积极的工作作风. 3、较强的学习能力和独立解决问题能力. 4、良好的沟通能力,流利的普通话和英语运用能力. 5、良好的职业素养和道德操守. 这也是我个人的看法,毕竟想成为优秀的猎头还是要付出巨大的努力和艰辛!也可以跟一些优秀的同行,比如慧聘猎头,互相交流学习,进步也会更大!
@宁舒15384525218
猎萝卜这家智能猎头招聘平台适合招什么人才? -
******716费疤 我也在用这家平台,我都是用猎萝卜招中高端岗位人才.猎萝卜确实有擅长的领域,在互联网行业和金融行业的专注度很高!平台服务很不错哦,猎头和简历都是AI推荐和智能匹配的,效率高还挺精准的!
@宁舒15384525218
猎头公司的优点是什么? -
******716费疤 如果公司引才的瓶颈仅仅是在招聘环节的话,猎头公司还是会有一些优势是公司自己招聘不能达到的,特别是在中高级稀缺职位上.下面罗勒网就来详细的说一下到底猎头公司与公司的HR相比有哪些优势.1、猎头是以主动搜寻候选人为主...
@宁舒15384525218
关于应征人事部招聘专员的问题 -
******716费疤 临时抱佛脚很难,给你些建议,希望对你有所帮助. 招聘分为:媒体招聘\集体招聘\校园招聘\网络招聘\内部招聘\猎头(不推荐)等等. 招聘程序应由用人部分提出申请、用人要求(包括技能要求、经验要求、学历要求等),交由人力部审核(根据...
@宁舒15384525218
猎头帮忙找工作,他有什么好处,是不是对方介绍进去几率大一点? -
******716费疤 不是什么样的职位和人选都适合猎头推荐的.猎头推荐的职位一般有工作经验要求,对于刚刚毕业的人士不是适合采用猎头招聘.另外,猎头给人选推荐的工作一般是免费推荐的,不收取人选的任何费用.新锐基创猎头http://www.xrjc.cn
@宁舒15384525218
最近看到北京拓优顾问招聘猎头顾问助理的岗位,想问一下,猎头适合应?
******716费疤 这个岗位应该是不适合应届生的 建议要谨慎为宜
@宁舒15384525218
猎头行业前景
******716费疤 猎头的工作主要是帮企业招聘,挖掘合适的人才!赚取一定佣金至于工作内容你要是有兴趣去面试就好了,呵呵.职业发展方向可以做职业经理人,自己创业,或者转内部人事招聘直到hr总监.前景的话不可限量.呵呵
