@叶泄18811868522
如何奖励员工 - 奖励员工的方式 -
******5690冶唐 1.即时.不要等到发年终奖金时,才打算犒赏员工.在员工有良好的表现时,就应该尽速给予奖励.等待的时间越长,奖励的效果越可能打折扣.徐州人才网 2.明确.模糊的称赞如“你做得不错!”对员工的意义较小,主管应该明确指出,员工...
@叶泄18811868522
如何给员工合理发工资的问题? -
******5690冶唐 底薪加抽成,而且要一定数量的销售额才有抽成…这没办法详细啊,因为我们也不了解你的具体情况,比如把, 首先,一个月固定给他600元,然后跟他说,如果他有卖超过10件商品可以有商品万分之三百的抽成(如,他卖啦15件那就有15*利润*百分之三百的抽成,如果只卖了8件那就没抽成),然后,如果这个月你的销售额你很满意的话,还可以给50的津贴,不满意可以不给..这样可以激励员工的积极性..希望对有帮助,不过你还得根据自己的情况调整..
@叶泄18811868522
公司怎么奖励员工,怎么发福利比较好? -
******5690冶唐 这 就 关 系 到设 定机 制的重要 性 . 奖 励机制 设 立得 当, 奖 励 就 会 让 员工心花 怒 放 .玖零 机制 的力 量 ( 文 / 刘 知 行 ) 组 织 的 变 革需要 机 制 的 保 障 . 如 果企 业 里有一 小部分 坏 员 工 , 那是 员 工 的 问题.如果 有 大 多 数坏员...
@叶泄18811868522
谁知道奖金如何发放才能有效激励员工 -
******5690冶唐 发奖金的确很重要,物质激励不仅能调动员工的积极性,而且为公司实现战略目标提供了人员稳定的保障. 资料图 奖金不同于绩效工资 有研究表明,奖金与绩效挂钩会使利润提高,奖金增加10%,则企业的资产收益率会上升1.5%,但所有的报...
@叶泄18811868522
如何制定工资奖金才会让员工安心、企业顺心? -
******5690冶唐 前面谈了员工是“资本”,我们看看怎么投资才好.现在大家都知道给员工投资其实就是发工资发奖金.那么怎么发工资发奖金才会让员工安心、企业顺心呢? 在给大家建议之前,我们先聊个中下企业经常会面对的事情.一个是亲戚朋友的工资...
@叶泄18811868522
怎样给员工发工资也是学问求解答 -
******5690冶唐 一般的私营企业都有专职的财务人员,员工的工资一般都是由他们发放.特别是在过去(当然,现在还有一些企业发现金),员工拿现金工资的时候,老板们就该注意了,因为财务人员一般都没有一副好面相,因为什么?他们有那么多人的工资...
@叶泄18811868522
如何奖励员工 -
******5690冶唐 不知道您是从事哪一个行业的,但是不要等到发年终奖金时,才打算犒赏员工.在员工有良好的表现时,就应该尽速给予奖励.等待的时间越长,奖励的效果越可能打折扣.
@叶泄18811868522
因公司疫情 还给工人发奖金的文章怎么写? -
******5690冶唐 疫情的到来,让我们工作无法进行,企业对员工生活安排,发放生活资金,保证员工能放心.
@叶泄18811868522
年底给职工采用何种方式发奖金好? -
******5690冶唐 可以,但员工一般是没有什么保密度而言的,让其他员工知道有些比自己的红包多,心态不平衡反而更让本来发红包是好事也能转变成坏事,是非比较多.如果一定要采取这方式,建议不要经过别人的手去发放,而且发放的时候特别要警告不要乱说,要是出问题找本人算帐去.还有,现在除了发红包,更多企业采取旅游奖励计划,可以试一下的.
