@驷尝17037149771
同事政审应该怎么夸政审谈话怎么夸同事同事政审说什么? -
******4120瞿侄 如果你的同事通过了政审,你可以夸她/他取得政审的好成绩.你可以说:“恭喜你通过了政审,这证明了你过去的表现和现在的表现都很出色.你是一个非常有素质和适合这个工作的人.我很佩服你的努力和坚定的品质.”如果你想夸同事本身...
@驷尝17037149771
领导要我们写同事们的评语!包括不足的地方!我该怎么写?? -
******4120瞿侄 先写优点,后写缺点,比例分别占80%和20%. 优点部分尽量突出,把那位同事好的地方弘扬出来,比如:工作积极主动、沉着稳健、考虑问题周到、具备很强的协作精神、工作任劳任怨等,尽量不要放过小的地方,这样领导会感觉你非常细心...
@驷尝17037149771
如何形容对同事的评价 -
******4120瞿侄 既然是同事,评价用语应多用书面语的,如工作认真负责、耐心仔细等.少用口语,如讲义气、够哥们一类.
@驷尝17037149771
推荐干部谈话怎么说别人的优点和缺点 -
******4120瞿侄 推荐干部谈话优点和缺点 一、优点 1、进取向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识. 2、进取开展批评与自我批评,尊重领导团结同志. 3、能吃苦耐劳,适应本事强对生活不挑剔. 对生活和环境的适应本事很强,也没有太多的要求和奢...
@驷尝17037149771
如何评价同事 -
******4120瞿侄 工作认真负责,思想上积极进取,乐于助人团结同事!作品时尚新颖!类似的话,网上有得是,好好找找,我就不一一列举了
@驷尝17037149771
领导干部考察时下属该怎么说? -
******4120瞿侄 本着认真负责的态度,和公正公平的评价态度,向组织测评的部门或领导,如实反馈被测评领导的＂工作职责履行、部门所辖工作成果与失误、对待属下员工的团结友爱、员工犯错谈话态度、员工技能的指导与帮助、员工的绩效考核＂等实际工作情况信息,决不可有不怀好意的评价.领导考察下属时,如果采用谈话的方式,下属应该以饱满热情的态度,对领导进行提出问题的回答,态度要不卑不亢,谦虚谨慎,让人听着舒服,特别是发自内心的真诚,纯朴,率真的品质,更可能会让领导感觉到很欣慰,很有发展的价值.从而对你有了不错的印象.1、讲一下自己当前工作状态.2、展望一下对未来工作的想法.3、介绍一下自己经历.4、谈谈对部门的建议.
