@娄盼19133408285
业务提成的百分之五是多少 -
******4868滕方 举个例子,本月你完成的销售额1万元,业务提成的基数以销售额为准,即业务提成的5%就是500元.
@娄盼19133408285
销售部门占营业额比例10%是否合理 -
******4868滕方 关键看销售过程,人的作用大还是产品的作用大, 也就是产品好不好卖,如果产品不是很好卖,提成占利润的1/4是非常合理的
@娄盼19133408285
请问一下,1万的销售额提2个点,提成是多少? -
******4868滕方 200
@娄盼19133408285
销售员的提成比例问题? -
******4868滕方 大公司,不管是国企还是私企只要是有规模的生产企业 个人销售提成2%,不用置疑80%-90%的企业全部这样 至于理由,那就涉及到市场营销学和经济学了~
@娄盼19133408285
底薪2200销售百分二十的提成是多少 -
******4868滕方 销售额是多少?不知道这个数,算不出.不过,可以假设一下.如果销售10000元,提成20%就是2000元.加上底薪2200元,一共就是4200元.
@娄盼19133408285
求助销售人员的提成设定 -
******4868滕方 一般有几种方式,一种是高提成,费用自理.还有就是等额报销.还有就是定值,比如交通费,根据地区,每月就给多少,多了自己的,少了自己掏,这样很方便.对于提成,可以根据销售额提成,也可以根据利润提成.再设置奖励.比如开发...
@娄盼19133408285
提成5 - 10个点是什么意思 -
******4868滕方 提成5-10个点的意思是按照业务量或者销售额5%-10%的提成.提成:提成工资别即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性.实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即夕多卖多得.提成的规则在于帮别人卖(作为员工),赚取一定比例.比例:对于提成别来说,确定合适提成比例是非常重要的,合适的提成比例会对业务员产生努力工作的诱因,比例太低不具有激励性,比例太高影响企业盈利,所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的.
@娄盼19133408285
做房地产销售,1.2个提成点,如果房子卖了一百万,那是多少呢 -
******4868滕方 你这是一手房吧?如果你卖的是100万的房子,自然就是1.2万的工资了
@娄盼19133408285
直复营销行业的销售,刚开始都时候工资和提成比例一般是多少呢?!!!100分哦!!!! -
******4868滕方 你这个问题问的太笼统了. 各个行业的差别是很大的. 即使同一个公司的员工,由于能力原因,工资肯定不一样,一般是保密的.新来的员工提成比例肯定是一样的,透明的. 一般公司新老业务员的提成比例是不一样的,新来的肯定低. 具体...
@娄盼19133408285
销售任务是按销售额提成还是按利润提成?销售任务是按销售额提成还是
******4868滕方 一般情况下,都是按销售额提成的,因为利润算起来很复杂,而且有些公司是不想让普通员工知道利润的提成比例,要看是哪些行业了,一般情况下大额如房产的提成很低,普通行业一般都是3到5个百分点,但是一些轻资产型的公司,如网络公司、广告公司,可能会有十个点以上,纯属中介性质的可能提到30%左右,按利润的就一般在30%左右吧,各行不一样,还看是哪个行业的了!但愿对你有帮助.
