@帅泊18391281605
求企业销售提成制度我们是电子显示屏销售企业,现在需要一些相关行业
******1029狐克 一个IT公司销售部的薪酬和提成制度! 销售部薪酬和销售提成规定 1 薪酬的组成 1.1 薪酬主要由四部分组成:基本工资、职务津贴和岗位津贴以及工作奖金; 1.2 基本...
@帅泊18391281605
哪位帮忙给一份销售公司的薪酬制度!
******1029狐克 1、直线佣金(straight commission).销售人员的佣金与销售和服务的价格成固定比例,例如,100美元的销售额付给10%的佣金,即10美元;销售550美元,佣金为55美元. 2、分段佣金 (graduated commission).随着销售单位的增加,佣金比例增加,如销售100件产品,提成5%;销售200件,提成8%;销售300件,提成10%等. 3、复合档佣金(multiple-tired commissions).提前设置一个销售水平,如果超过了这个水平,每一个销售单位的佣金比例加大.
@帅泊18391281605
销售人员一般提成是多少 -
******1029狐克 公司在底薪的提成设计之初就要考虑的足够长远,要对公司未来的业务规模有一定的展望,如果看的不够长远,后期将带来很多的麻烦,甚至给公司造成重大损失.好的薪酬制度,可以让一群羊变成一群儿狼,充满激情和战斗力.不好的薪酬制...
@帅泊18391281605
销售工资计算提成 -
******1029狐克 我之前也做过销售员,感觉我的提成方式很合理,具体说一下. 我是做家具类销售的,我们的工资计算方式有两种: 一、月工资1800元. 二、900+提成 一般按照地二种方式来提,如果,第二种工资计提达不到1800,按照1800元来结算当月的工资.我一直都觉得很有干劲,努力工作,每月收成也不少,公司和自己都是双赢的.每月有定休,如果没有休息的时间按照加班计算,当天给以30元/天(900元/月)的双倍工资, 工资的计提跟工作的时间和公司的福利和当地的消费水平都是挂钩的,希望可以帮到你,在这么基础上制定合理的符合自身情况的工资标准
@帅泊18391281605
生产企业销售业务人员提成方案? -
******1029狐克 公司有固定的客户吗? 你们的你们的一个单的利润是多少? 是按单子提还是按纯利润提? 薪金的制度适合公司的利益挂钩的? 一个小公司是请不起一个高级技术人员的. 所以说要按公司的具体情况来具体定.而且和当地的消费水平也有关系.你在北京把,不管吃住一个人一月你给发500底薪,没人去干. 你们的利润空间大的话,就少底薪+高提成,小的话就高低新+少提成.热情也看一个人的心态了,如何薪金奖赏制度定好了.还没热情你咋办.理由是找不完的. 所以说,一个公司的薪金是和当地和公司本身挂钩的,别人永远给你顶不了. 每月谁第一个开单奖励500-1000元,单越大,奖励越大,发奖金的时候让大家看到啊!奖励也看情况.
@帅泊18391281605
房地产销售员提成如何分配 -
******1029狐克 有以下几种制度分配提成. 一、底薪提成制:不同需要,不同选择房地产企业销售人员现行的薪酬形式一般是基本工资加提成,但如何对工资和提成进行组合?高工资低提成,还是高提成低工资?这些将直接影响销售队伍的工作积极性和业绩...
@帅泊18391281605
做销售一般工资多少 提成是怎么算的 一个月下来能拿多少钱. -
******1029狐克 一般底薪1500左右,再按销售业绩提成
@帅泊18391281605
关于工资提成制度
******1029狐克 底薪+提成,一般就是百分之几这样来提,那要看厂家给的提成,每一个厂家给的都不一样,
@帅泊18391281605
业务员工资提成方案 -
******1029狐克 底薪+绩效+全勤+高额提成+等等😂
