@麻绿13723755684
项目提成及奖金管理制度 -
******4322嵇蚀 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:覃晓芳项目提成及奖金管理制度 一、前言 为充分发挥员工的积极性,创造性,实现公司的经营目标,建立公平,公正的公司项目提成及奖金分配方案,确定项目提成及奖金比例、发放及调整办法等...
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施工 奖金 -
******4322嵇蚀 各公司各项目部情况不一样.因企业文化及项目的盈利状况等因素综合而定.我曾经遇过的项目1,按管理人员当初每月交的风险抵押金数额高低奖励.项目经理30万,总工、生产经理10万,部门主管5~8万,其余人3~5万.(04年时) 2,按班子成员,部门正职,部门副职,主要人员,辅助人员,分类分发奖金. 总之,都是一样的思路,按贡献大小或者说职位高低来分配.
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如何分发奖金 -
******4322嵇蚀 我曾管理过一个项目,一下几点,希望能够帮助你. 1、奖金发放分为透明和保密两种,两种的好处就不细谈了. 2、奖金发放还有明暗两种区别. 怎样做到合理的发放呢?首先你要明白自己发放奖金的目的,要知道自己发放奖金是要达到一个...
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项目研发奖罚制度,有什么好意见? -
******4322嵇蚀 项目研发奖罚制度,需要结合企业的实际情况,人际关系,文化,薪酬等多方面因素进行系统研究制定,发布一个项目研发奖罚制度给您参考: 一、目的 为规范研发项目管理工作,充分调动研发技术人员的工作积极性,最大限度地推进新产品...
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什么是523原则?? -
******4322嵇蚀 《“523实验室工程”的项目申报评审原则》
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不会分配奖金 - 根据什么标准进行项目奖金的分配? 还有什么指标可以用来衡量他们?
******4322嵇蚀 看来,你是在工作中没有具体的绩效考核来考核你的部下了,这样的话,我建议你 暂时从以下几方面去评定打分,分数出来后便好办了,以后请完善你的绩效考核便可以了: 1.工作能力,即项目的完成情况,按3.5分计算:(可从:难易度,达成率,协调能力和执行能力) 2.专业知识,按2分计算:(所属业务是否熟练及专业,经验是否丰富) 3.工作态度,按2.5分计算:(上下级及同事之间配合态度,对公司的忠诚度) 4.学习态度,按 2 分计算:(是否有上进心,有创新精神)
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关于项目奖金制度是怎么一回事?
******4322嵇蚀 关于项目奖励制度,个人建议在此先建立项目报备制度.在项目报备制度中明确项目报备表是项目奖励的前提和分配依据.项目在确定后,需上报项目报备表,报备表中明确报备项目的名称、项目范围、项目金额,另外最重要的是确定项目经理(唯一)和项目周期,这样便于项目奖金的分配和计算.一般的项目奖励中,项目经理一般占比不低于50%,其余部分的具体分配细则由项目经理和团队商定后,在项目奖励发放前,将具体分配方案报行政人力财务审核发放,这样有利于做到内部公平和激励.
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请教高手,奖金到底是怎么分配的?谢谢!
******4322嵇蚀 具体奖级设置: 一等奖猜中全部14场比赛的胜平负结果; 二等奖猜中其中13场比赛的胜平负结果; 三等奖猜中其中12场比赛的胜平负结果. 调节基金: 提取奖金总额的2%作为奖金调节基金. 奖金数额划分: 一等奖为当期总奖金额(扣除调节基金部分)的48%; 二等奖为当期总奖金额(扣除调节基金部分)的42%; 三等奖为当期总奖金额(扣除调节基金部分)的10%. 一、二、三等奖均按照中该等奖级的投注数量平均分配. 足球胜负彩票单注最高奖金封顶为500万元
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请教医院奖金分别有哪些项目?各类奖金发放有什么规定?请老师帮忙解
******4322嵇蚀 一、奖金分配中应体现的原则 1、多劳多得,按劳分配的原则 奖金分配旨在激励职工工作积极性,体现医务人员技术劳务价值,最大限度发挥人、财、物的作用.因此奖金...
