@温朗18132834447
领导不喜欢你,怎么去判断 -
******6815狄便 其实很多时候不喜欢是可以变成喜欢的,也许只是不经意地聊聊天,或者换位思考一下.职场最重要的是把看着不顺眼的人看顺,不顺心的事捋顺.你首先得从心里把领导不喜欢你这个概念抹掉,内心没有芥蒂,沟通就顺畅多了.领导安排的工作积极主动漂亮的完成,这是第一要务.之前,刚工作时也遇到一位上级,总感觉他对自己不太友好!后来,有次加班,走的晚,又下雨了,办公室到停车场有一段路,我帮领导打着伞,边走边聊,送到他车上.就这样,我们的关系变得特别好了.希望你也找到这样一个突破口.预祝你成功!
@温朗18132834447
同样的事情为啥领导只批评我 -
******6815狄便 领导只批评你可能有多种原因,以下是一些可能的解释:1. 你的表现不如其他同事:有可能是你的工作表现不如其他同事出色,或者你在某些方面犯了错误,导致领导只批评你.2. 领导对你期望更高:有可能是领导对你的期望更高,或者认为你有更大的潜力,因此对你的要求更高.3. 领导对你的偏见:有可能是领导对你存在偏见或者不公正的看法,导致只批评你而不批评其他同事.4. 你与领导的关系不如其他同事:有可能是你与领导的关系不如其他同事亲密,导致领导只批评你而不批评其他同事.无论是什么原因,领导只批评你都需要认真对待,找出问题所在并采取行动解决问题.可以向领导或其他同事请教,寻求帮助和建议,或者反思自己的工作表现和态度,努力改进.
@温朗18132834447
领导看不惯一个人 -
******6815狄便 提高自己的能力.只有让自已的能力处于不可或缺时,才可以.提升自己的能力.否则,换多少个领导,也会挨训的.领导看不惯你,为什么看不惯你?多找找自身的原因.没有一个人随便看一个人就不顺眼的.人是相互的,他是镜子,折射出的,是你的自身.
@温朗18132834447
领导怎么都看我不顺眼,和他简直八字相冲,怎么破? -
******6815狄便 如果有一天你做了领导,你就会体会到其实每一个下属每天的言谈举止,都在你的观察范围内,这决定着他是你的亲信还是异已.当你烦他不愿意打招呼时,他是可以感觉到的,所以他会格外看你不顺眼,找你的毛病,这是非常正常的. 你要注...
@温朗18132834447
工作没错,可是上司就是看我不顺 -
******6815狄便 你好;你说的情况在生活中是有的,这里奉劝你不用着急,你要用事实来说话,你认真的把交给你的工作做好,不用声张,不用显示,别人说什么你也不用表白,只是叫负责验收你工作的人知道真像就行,估计用不了多少时间哪位看你不顺眼的领导会转变看法的.好吧.
@温朗18132834447
怎么判定领导是看你哪里都不顺眼还是想提拔你而将你调来调去不同的岗位? -
******6815狄便 一,领导是否对你私下谈过心,示过好? 二,最近有没有做错什么事. 三,调去的部门是越来越差,还是好坏都有... 综合来看.
@温朗18132834447
工作中领导对我总是看不顺眼,说话也总带刺. -
******6815狄便 领导肯定有什么地方对你不满意,你先在自己身上找找问题,如果是故意刁难,就不要待了,换个地方工作.
@温朗18132834447
这种现象说明领导对我印象不好么 -
******6815狄便 不一定,这个不能说明对你印象不好,你得多结合平时工作情况看看,如果老是针对你,那就是可能你让他不满意了.
@温朗18132834447
不知道为什么老板总是看我不顺眼 -
******6815狄便 这是起初留下的印象不好所造成的.因为一些人总是带着陈旧的观念看人,没有发展的眼光,即使是你以后再好,他仍会抱着旧眼光去认识别人.这样的老板你最好是离开,以后多注意自己的问题,再找工作一定想着留个好印象.
@温朗18132834447
领导总是看我不顺眼我该怎么办谁来帮帮我? -
******6815狄便 路遥知马力,日久见人心.让时间帮你说话. 1、主要是要尊重,给别人看,也给领导看. 在公开场合,要主动打招呼,陪笑脸.领导虽不爱搭理,碍于场面,也会应你.要随时借机高捧领导,慢慢弥消领导对你的误解. 2、私下里传扬领导的好处. 好话和坏话都一样,很容易传到领导的耳朵里.所以一定要在私下里和同事们多谈老板的好,如果经第三人传到领导的耳朵里,那效果一定会倍增. 3、关键时刻,要懂得补台. 比如说领导需要用帮手时,一时找不到或凑不够.这时你要主动帮忙,给领导留下好印象.这也是消除误会的绝好时机. 4、等时机到了,领导又对你重新有了好感,这时,跟领导多交流,误会也就消除了.
