@巫荣15139975286
快餐店员工制度 -
******2236从菊 ★时间管理 每天厨房和前厅各留一名值班人员,按照规定的时间准时上班.其他人员按照另外规定的时间上班.餐厅保吃住的人员工作时间以外的活动要在适当的时间告知餐厅负责人.餐厅要对其成长成才全面负责.考勤管理由前厅负责人管理...
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餐饮管理员工制度 -
******2236从菊第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度 第二条 适用范围:全体员工 第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的...
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针对前厅和厨房人员的奖惩制度 -
******2236从菊 一、厨房考勤制度 1、 厨房部工作人员上、下班时,必须向厨师长报到或总体点名. 2、 根据厨房工作需要,加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开工作地. 3、 上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会客...
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谁有职工奖惩条例?
******2236从菊 http://www.jincao.com/fa/law12.11.htm 职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例. 一、 奖励类别 奖励分为:嘉奖、小功、大功三种和年终评奖. 惩处分为:警告、小过、大...
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营业员的奖惩制度?要详细点的,先谢过了 -
******2236从菊 奖惩制度1.目的:为树立良好的企业形象,充分调动员工的积极性,保障公司规章制度的贯彻执行,使企业的经营体系在稳定有序的环境中得到高速发展,特制定本制度. 2.适用范围:公司全体员工.(营业员适用门店奖惩制度)3.奖惩原则3.1...
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服务行业员奖惩制度 -
******2236从菊 第一章、总则: (一)为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度; (二)对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则; (三)本制度适于公司全体员工; (四)总...
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关于一个店的奖惩规章制度 -
******2236从菊 根据我一年的服装销售的管理经验,建议:1 店面中要有一个起到桥梁作用的副店长,在店面提拔一个人缘好有领导能力和管理技能的人员来担任.这样领导可以及时准确的了解一线员工的想法和做法...
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如何给酒店的餐饮员工提成? -
******2236从菊 首先,要奖惩分明,制定奖惩制度,必须兑现,该奖必须奖,该惩必须惩,不能光说不做.其次,对待员工要常安抚,常沟通,常表扬,与员工多多联络感情,打下感情基础.再次,就是经济方面,这也是最根本的方面,出来上班打工,就是为...
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如何作店面员工的奖惩制度为了提高员工的工作急极性,少出差错,我该
******2236从菊 制度一定要奖惩分明.让大家心服口服,少出霸王条款. 以具体数据为考核依据,少出模棱两可的政策. 可以参考一下ISO9000认证(质量管理体系认证)中的内容. 奖励的员工照片贴在店面里,激励大家.
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寻求餐饮业员工管理制度表. -
******2236从菊 第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度第二条 适用范围:全体员工第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则第四条 奖励办法第五条 本公司设立如下奖...
