@倪政18732054536
直播瓜分万元奖励怎么瓜分的? -
******1503平闵 分配原则是,提出问题后,在全部观众选择的答案里选出一个最少观众选择的答案,然后根据人数平分奖励红包. 比如:这个问题有ABCD4个答案选择,观众有20万人,有8万人选择A,6万人选择B,4万人选择C,剩下的2万人选择D,那么恭喜选择D的观众就中奖了.选择了D的观众就能平均分配这轮的奖金了.
@倪政18732054536
求项目奖金分配解决方案 -
******1503平闵 加权方法应该可行, (1)算总数:83*85.7+83*81+85*82.7+58*79.8=25494 (2)算比例:83*85.7/25494=27.9% 83*81/25494=26.37% 85*82.7/25494=27.57% 58*79.8/25494=15.15% (3)算奖金: 甲:20000*27.9%=5580.21 乙:20000*26.37%=5274.18 丙:20000*27.57%=5514.63 丁:20000*18.15%=3630.97
@倪政18732054536
关于年终奖要如何制定发放呢? -
******1503平闵 年终奖虽然被看做员工奖金的一部分,但首先大家要明确,发放年终奖是各个公司企业根据自身盈利情况年底向员工发放的奖金. 目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定,一般来说,年终奖的计算应该根据劳动合同或者用人...
@倪政18732054536
急!员工奖金分配 -
******1503平闵 大家评选(评比标准:1.出勤率,2.工作认真度,3.好人好事数量,4.如果有业绩也以业绩为标准让大家来评,每类满分为5分,以最后得分高低来评比). 先每人850元,余下的1500元分别分给最优秀的员工600元,第二优秀的员工500,第二优秀的员工400. 用以上方法还可以提高工人以后工作的积极度.(金额比例你可自行调整)以上分配金额仅做参考.
@倪政18732054536
关于奖金分配的问题 -
******1503平闵 60%一线部门,40%后勤部门;或者70%一线,30%后勤.至于6万元要不要全部发掉,看具体情况:假如有的人年累计劳动多,正好完成指标那个月劳动不多,这样的话,6万不要全部发掉,留大部分等到年底总结算. 假如基本上每月劳动量比较均衡,完成指标的那个月能代表全年的情况,全部发掉也可以.至于有没有更好的,你先把奖金分配方案(征询稿)公布一下,钱先不要发,听听下面人的意见.假如没有大的不合理,那么就按照这个方案实行就行了.
@倪政18732054536
这家公司的年终奖金该怎样分配才合理? -
******1503平闵 首先,按年工资总额比例分配年终奖金:因为管理人员不参与生产按人均发放年终奖金.管理人员的年终奖金率=48万/(31.5万+30.5万+48万)=43.64% 管理人员的年终奖金=12万*43.64%=5.2368万.可以按超额完成的比例平均分配年终奖金.例如:1班的年终奖金应得率=58.5万/(1220万-1100万)=48.75%1班的年终奖金=(12万-5.2368万)*48.75%=3.297万2班的年终奖金应得率=61.5万/(1220万-1100万)=51.25%2班的年终奖金=(12万-5.2368万)*51.25%=3.4662万
@倪政18732054536
如何规划设计绩效奖分配与发放标准 -
******1503平闵 绩效奖分配:如果确定了绩效奖总pie,这个大饼在子公司与各职能/机能部门间可按如下几种方式分:第一级分配:在职能/机能部门与子公司间分配这一级分法主要确定职能/机能部门与子公司这两块间分配比例的问题,分配比例:可按人头数来...
@倪政18732054536
世界杯奖金如何发放啊?比如说冠军能有多少钱?
******1503平闵 德国世界杯的总奖金将高达3亿瑞士法朗,约合2.3亿美元,而其中冠军队的奖金将达到2450万瑞士法朗. 国际足联在周二晚上宣布了奖金分配的具体方案:32支参赛球...
@倪政18732054536
体彩排列五奖金分配方法 -
******1503平闵 设 奖 “幸运5”设1个奖级,为固定奖. 奖金分配: 一等奖,单注固定奖金100000元
