@惠震17797774832
工龄认定依据是如何规定的 -
******5107巢伯 工龄时间长短认定主要是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间. 工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低. 举例说明: ...
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工龄认定需要哪些材料 -
******5107巢伯 工龄需要证明的方式是,可以证明工龄的材料有:1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复;2.就职人员的身份证复印件;3.个人社会保险缴纳证明;4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件.法律依据:《 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.
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如何认定干部工龄?
******5107巢伯 一、政策依据 建国后参加社会主义建设的,从本人参加社会主义建设之年月起,按照现行计算工作年限或连续工龄的有关政策办理. 二、审批程序 本人申请,主管部门核...
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关于工龄认定的说明 -
******5107巢伯 持相关证据材料,向当地人社局申请认定,各地具体程序有所不同,但都须人社局确认. 现在计算各项社保待遇都是按缴费年限,认定工龄已无多大实际意义.
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工龄认定依据是什么? -
******5107巢伯 项目名称: 工龄认定 办理机构:县社保局申办材料:1、在职人员向单位提出个人申请2、单位及主管部门报告3、申报工龄认定人员的个人档案材料复印件及相关原始依据办理程序:1、单位申报2、受理3、审批办理依据:收费标准:免费 办理时限: 5个工作日
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工龄计算的相关规定 -
******5107巢伯 1.新录用的公务员,大学四年不会计算入工龄;但是在计算你的工资的时候,可以将大学四年作为你的工龄计算.比如一个中专毕业和你一起参加工资的,其计算工资的时候在校的几年将不能作为计算工资的基础.2.希望对你有所帮助.
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工龄认证最新规定 -
******5107巢伯 企业早在1995年就已经取消工龄这个词儿了.现行使用的只有养老保险缴费年限
