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最新劳动法 -
******6889万泳 【劳动者 主动解除 不支付经济补偿】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第二十条规定:劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定,主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金.
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新劳动法总共多少条例
******6889万泳 下面是劳动合同法(新劳动法)全文: http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm
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新劳动法的最新规定 -
******6889万泳 新劳动合同法有五大亮点. “首先,最大的亮点是,新法规定,建立劳动关系应当签订书面合同.”如果有单位想钻这方面的空子,劳动者完全可以理直气壮地拒绝;如果有单位存在不规范的问题,劳动者也有充分的救济渠道. 其次,新法明...
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新劳动合同法的具体内容 -
******6889万泳 媒体披露劳动合同法实施条例草案征求意见稿内容 2007年12月27日 10:13:22 中财网 《劳动合同法》实施进入倒计时,社会各界翘首企盼实施条例尽快出台.昨天,本报记者通过相关渠道独家了解到实施条例草案征求意见稿内容,并获悉国家...
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新劳动法是什么?
******6889万泳 中华人民共和国劳动合同法 6月29号通过 2008年1月1日起施行 总共有八章 第一章总则 二 劳动合同的订立 三 履行和变更 四 解除和终止 五 特别规定 六 监督检查 七 法律责任 八 附则
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《劳动法》内容?
******6889万泳 简单介绍一下,劳动法自1995年1月1日起施行.包括总则\促进就业\劳动合同和集体合同\工作时间和休息休假\工资\劳动安全卫生\女职工和未成年工特殊保护\职业培训\社会保险和福利\劳动争议\监督检查\法律责任等内容. 又于2008年1月1日起施行劳动合同法. 如果有具体问题,可以补充问题,想知道具体条文内容,可以从网上下载或到书店买本.
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新《劳动法》? -
******6889万泳 即将于2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》 中规定劳动者与用人单位的劳动关系期满以后,如续约的,为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关...
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关于新劳动法 -
******6889万泳 任何一类部门法,都必然保护法律关系主体双方的合理的权益,劳动合同法亦不例外.但是劳动合同法立法,无论是从该法的基本目的———解决劳动关系领域特别是劳动合同制度建立和实施过程中的现实问题,还是法的社会层面———解决社...
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新劳动法辞职 -
******6889万泳 要看当初有没约定过试用期,如果一个月是试用期的话,完全不用负法律责任的.二看有没有签订过合同,不是那张表格,是正式的劳动合同,在劳动局备案的那种合同,你看到的表格可能只是公司的规定而已.如...
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劳动法新规定的具体内容 -
******6889万泳 《中华人民共和国劳动合同法》修正了劳动法的内容,具体内容很多你可以直接参考.以下是比较重要的内容.1. 08年1月颁布的《中华人民共和国劳动合同法》中,第四章 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
